2009年龙港分校第一季度绩效考核分数 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 小计 德勤 抽查 固定 保班 小计 精英 总计 姓名 刘丽 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 16 800 20 6 24 49 99 赵雪英 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 46 48 48 46 48 16 16 796 19.9 5.76 23.04 49.11 97.81 2 99.81 姚艳 47 47 48 47 48 48 48 48 48 47 39 48 46 45 48 48 16 16 782 19.55 5.64 23.72 47.92 96.83 1.25 98.08 郭磊 48 48 48 46 47 48 48 48 48 48 48 48 48 46 48 48 16 16 795 19.88 5.82 23.72 48.95 98.37 1.43 99.8 高欣 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 15 15 798 19.95 5.87 23.96 48.96 98.74 1.33 100.07 张艳 46 48 48 46 48 48 48 46 46 48 48 44 48 48 46 48 15 15 784 19.6 5.68 23.52 48.21 97.01 1.36 98.37 韦雪雁 48 48 48 46 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 32 798 19.95 5.87 23.68 50 99.5 1.14 100.64 张娜 48 48 48 48 48 48 46 48 48 48 48 46 48 48 48 48 32 796 19.9 5.73 23.64 48.86 98.13 赵珍 48 48 48 46 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 48 32 798 19.95 5.77 23.6 50 99.32 2009年黄城分校第一季度绩效考核分数 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 小计 德勤 抽查 固定 保班 总计 精英 总计 姓名 59.85714286 60 59.71428571 59.71428571 59.64285714 59.57142857 59.5 59.42857143 59.35714286 59.28571429 59.21428571 59.14285714 59.07142857 59 58.92857143 58.85714286 58.78571429 58.71428571 58.64285714 58.57142857 58.5 王龙娟 84 94 80 78 91 86 88 80 90 98 96 96 89 94 22 1266 18.09 5.4 21.6 48.875 93.965 付学兰 82 80 84 82 80 80 81 76 81 79 76 82 77 79 79 82 28 26 1334 19.06 5.93 24 50 98.99 1.57 100.56 2 姜伟伟 84 84 83 83 82 84 84 84 84 84 81 84 83 82 84 84 28 28 1390 19.86 6 24 50 99.86 99.86 6 陈珊 84 84 84 82 84 82 79 83 84 81 84 82 81 84 81 81 28 28 1376 19.66 5.76 23.04 49.67 98.13 1.5 99.63 7 战晓丽 65 69 69 68 69 70 68 68 63 66 62 67 67 68 66 68 51 53 53 54 51 1335 19.07 5.52 68.08 92.67 92.67 13 李雪 81 81 79 79 84 82 77 84 77 84 79 80 83 82 82 82 23 28 1347 19.24 5.97 24.28 47 96.49 1.42 97.91 9 薛梅 81 81 79 82 82 82 77 82 84 84 82 78 84 82 83 82 26 26 1357 19.39 5.9 23.86 50 99.15 1.75 100.9 1 曲洪波 84 82 81 81 82 80 79 81 80 78 78 79 78 81 78 80 50 1332 19.03 5.78 71.29 96.1 96.1 11 李楠 84 83 82 82 82 82 83 81 84 80 84 82 80 84 83 81 52 1369 19.56 5.89 24.35 49.125 98.925 1.5 100.425 4 孙茂琴 84 83 84 80 84 83 80 82 84 82 82 81 82 82 82 82 52 1369 19.56 5.9 24.07 49.3 98.83 1.67 100.5 3 苗灵 80 81 82 76 84 83 80 81 78 84 82 83 79 82 81 82 54 1352 19.3 5.79 24 47 96.09 1.71 97.8 10 谢成飞 82 82 80 80 82 84 80 83 82 82 84 82 79 83 82 82 52 1361 19.44 5.8 23.72 50 98.96 1.43 100.39 5 孙永晶 83 84 81 81 83 80 84 83 83 82 82 84 82 83 82 84 50 1371 19.59 5.94 22.66 48.75 96.94 1.36 98.3 8 王媛媛 78 79 77 80 79 76 80 81 79 81 74 79 73 79 79 78 50 1302 18.6 5.77 22.09 45.7 92.16 0.93 93.09 12 2009年招远分校第一季度绩效考核分数 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 小计 德勤 抽查 固定 保班 总计 精英 总计 姓名 88.61414566 87.45098039 86.53221289 85.45051354 84.40954715 83.36858077 82.32761438 81.28664799 80.24568161 79.20471522 78.16374883 77.12278245 76.08181606 75.04084967 73.99988329 72.9589169 71.91795051 70.87698413 69.83601774 68.79505135 67.75408497 吕欣欣 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 17 15 19 14 12 4 4 294 19.6 5.76 23.1 50 98.46 1.5 99.96 吕辛君 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 4 6 6 6 6 4 98 19.6 5.65 22.9 50 98.15 1 99.15 定出最底目标分数，保留原有的工资体系实施分段的奖罚制. 例如：75分为最底目标。75分以下罚100元；75分---85分奖励100元；85分----95分奖励200元；95分以上奖励300元。一次性奖罚。（每次的考核目标根据实际情况而定，奖惩比率按各分校人数8：2评定） 定出最底目标分数，保留原有的工资体系实施分段的奖罚制. 例如：75分为最底目标。75分以下罚100元；75分---85分奖励100元；85分----95分奖励200元；95分以上奖励300元。一次性奖罚。（每次的考核目标根据实际情况而定，奖惩比率按各分校人数8：2评定） 。