岗 位 说 明 书
岗位名称
核算员
岗位编号
所在部门
餐饮部
岗位定员
1人
直接上级
餐饮部经理
工资等级
9
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
2002．11．22
工作综述
负责餐饮部的文书工作，协助餐饮经理处理有关内务工作，及与其它部门的沟通衔接。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责餐饮部内务处理。 工作时间百分比：20%
工作
任务
按酒店工作总体要求，做好部门内部工作
按部门经理要求，安排部门内部工作
职
责
二
职责表述：负责餐饮部与其它部门的沟通衔接。 工作时间百分比：10%
工作
任务
按部门经理要求，与其它部门进行衔接
代表员工与其它部门进行衔接
职
责
三
职责表述：负责部门会议记录，起草各类通知，报告并负责将各类通知精神知会各分部，及时将落实情况反馈给部门经理。 工作时间百分比：20%
工作
任务
每周一、三、五例会做好会议记录
起草各类报告，将各类通知精神知会各分部
督促落实情况，反馈给部门经理，
职
责
四
职责表述：处理餐饮部信函、电传、电话、接待采访。 工作时间百分比：5%
工作
任务
处理餐饮部信函、电传、电话
接待采访
职
责
五
职责表述：为餐饮部经理准备好需审计和审批的文件资料及各种报表，作好每月经济分析、工作总结、工作计划。 工作时间百分比：30%
工作
任务
为餐饮部经理准备好需审计和审批的文件资料及各种报表，每月初对帐后做好经济分析
每月未做好本月工作总结、及下月工作计划
职
责
六
职责表述：制定工作备忘录，并提醒餐饮部经理及时作出安排。 工作时间百分比：5%
工作
任务
制定工作备忘录，做好工作安排
职
责
七
职责表述：负责餐饮部员工考勤表的收取汇总工作，以及员工福利用品的领发工作，完成上级领导布署的其他工作。 工作时间百分比：10%
工作
任务
负责餐饮部员工考勤表的收取汇总工作
员工福利用品的领发工作
完成上级领导布署的其他工作
权力
权限一：对部门内工作的建议权
权限二：对部门内工作的督促权
工作协作关系
内部协调关系
计财部、行办、人事部、工程部、房务部、康乐部、公关部、安全部、旅行社、票务中心、
外部协调关系
烹协、旅游局
任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
文秘专业、旅游管理
培训经历
必备的知识、技能，事物处理流程及改善，人际关系培训
经验
能掌握电脑知识，有一定的文字处理能力，与他人的团结协作精神
知识
具备一定的文字处理水平，熟悉电脑知