文本描述
衔接训练
讲师手册
课程名称:《销售面谈—“讲公司”》
授课时间
90分钟
授课方式:讲授、提问互动、演练
课程目标
一、说明“讲自己”的角度及对应话术。
课程操作关键点
通过阐述“讲公司”的角度及话术的演练,加深学员对于“讲自己”的熟练度,进而提高三讲的质量,提升销售面谈的成功率。
课程纲要及时间
纲要
时间
一、 “讲公司”的角度及对应话术。
二、“讲公司”演练。
20分钟
70分钟
教学工具
讲师
PPT课件、白板、白板笔、电脑、投影仪、打印话术
学员
学员手册
备注
《销售面谈—“讲公司”》授课指引
课程操作说明
投影片
时间
关键说明及操作动作
提示:欢迎学员
3’
目的:拉近与学员关系,树立授课威信。
提示:
从业年资
培训年资
从年资中带出与培训相关内容为佳为什么由我来授课—暗示我是本堂课最适合的授课人选
1’
目的:使学员清楚课程目标,并可以此作为对课程学习效果自我验收的标准。
1’
目的:使学员了解课程全貌。
15’
目的:阐述从哪些角度“讲公司”。
提示:讲师提问学员从哪些角度“讲公司”,和
学员一对一的互动,引出讲师要的几个角
度。
说明:
我们来看讲公司的几个角度,我有一个提示,各位伙伴一定要记住,只有你认同了公司,你讲出来的三讲才有效。
请学员分享自己的讲公司的案例。
接下来有一些相关资料,有四种讲公司的角度,通读附件材料后选择一项你最适合的讲公司的角度。
70’
目的:强化学员对于话术的运用。
提示:告诉学员即将开始演练,请大家再次熟悉
自己的话术。
7’
提示:按幻灯片内容讲解。
提示:讲师严格按照附件有声有色的讲解。
15’
提示:按幻灯片内容讲解。
10’
提示:
讲师按投影片进行演练规则说明。提供一种分组方法供参考。从左边第一位开始报数,第一位说“爱”,第二位说 “百”,第三位说“年”。这三位就是一组。从第四位开始重新循环。
第一轮演练时,小组内说“爱”的扮演服务专员,说“百”的扮演准客户,说“年”的扮演观察员。
8’
提示:讲师关注学员的反馈,给予适当的引导和
点评。
2’
提示:按幻灯片内容讲解。
5’
提示:讲师按幻灯片进行演练规则说明。第二轮
演练时,小组内说“爱”的扮演准客户,
说“百”的扮演观察员,说“年”的扮演
服务专员。
提示:讲师关注学员的反馈,给予适当的引导和
点评。
提示:按幻灯片内容讲解。
提示:讲师按幻灯片进行演练规则说明。第三轮
演练