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个险渠道荣誉体系推广方案18页课件PPT

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文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
支持系统:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解压密码:m448
更新时间:2022/9/21

类型:金牌资料
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内容简介
个险渠道荣誉体系推广方案

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一、个险渠道荣誉体系的方案构成
内部平台 精英俱乐部+星级工程, 外部平台 MDRT激励方案 IDA激励方案
新一代荣誉体系全景图
星级人力、星级会员定义
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举例: 月度出单国寿福标准件8300元,即可达成星级人力;
责任与使命:每月出单国寿福,为每个家庭送去保障,实现自身荣誉!
第1月 1、出席率80%以上 2、月件数2件以上 3、3500FYC(A版)
第2月 星级标准同第1月
第3月 星级标准同第1月
第4月 星级标准同第1月
第5月 星级标准同第1月
第6月 星级标准同第1月
达成星级会员
第2次达成星级会员
第3次达成星级会员
第4次达成星级会员
连续3月达成星级会员后只要月月达成星级人力,可月月达成星级会员。
二、 新一代荣誉体系架构——星级工程
星级会员——个人
5
二、 新一代荣誉体系架构——星级工程
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星级会员——续星政策解读
第1月
第7~18月仅有 一次续星机会
第18月
第7月
第6月
第8月
第19月
第20月
第21月
无续星 资格
第19月起,每12个月有两次续星机会 及次次月补足机会
未达标
未达标
需达标,且补齐上个月的FYC和件数差额
本月达标,有一次补上个月的FYC和件数差额的机会
如20月未补齐未达标月差额,本月须达标,且补齐19月的FYC和件数剩余差额
个人荣誉阶梯图
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星级会员
银星会员
金星会员
MDRT会员
钻星会员
每月 8300国寿福
每月 1万国寿福
每月 2万国寿福
每月 3.9万国寿福
每月 6.8万国寿福
备注:1、按国寿福标准件承保算两件;
二、 新一代荣誉体系架构——星级工程
累计钻星会员12次(含),可申请终身会员 累计钻星会员20次(含),可申请功勋会员
2、金星会员、银星会员奖励由分公司自行制定执行。
钻星会员,年度可获得5000元奖励
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星级组
星级(部)处
星级区
组1+2达成
(部)处1+4达成
(部)处1+10达成
团队荣誉阶梯图
二、 新一代荣誉体系架构——星级工程
团队星级组、部(处)、区经理标准
星级主管可获得600元奖励
以基本法A版星级组经理为例
600元
600元
600元
600元
600元
600元
600元
600元
从第5月起,每月达标每月奖励600元,合计4800元。
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二、 新一代荣誉体系架构——星级工程
星级组、处(部)、区域总监
团队荣誉阶梯图
10
银星会员
金星会员
钻星会员
银星会员
金星会员
二、 新一代荣誉体系架构——星级工程
钻星会员
团队银星、金星、钻星会员标准
处经理
区经理
钻星主管获得5000元奖励
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二、 新一代荣誉体系架构——精英俱乐部
2、银星、金星、钻星会员奖励内容