个险渠道 荣誉表彰方案 政策解读 个险渠道荣誉表彰方案 荣誉表彰方案主要内容 新旧荣誉表彰方案对比 销售人员荣誉查看流程 1 2 3 1、新旧荣誉表彰方案对比 1.1、旧荣誉表彰方案 过于集中在全国顶尖群体，授表彰人群的占比越来越小。 未建立分层激励模式，高峰会和精英俱乐部在激励群体上高度重叠，存在资源投入过于集中，顶尖群体往往拿奖拿到手软，缺少对中高端绩效群体的激励和关注。 在奖项构成，活动组织、奖励制定上自成立至今，虽多次微调，但整体框架未变。 1、新旧荣誉表彰方案对比 1.2、新荣誉表彰方案 细分激励群体，采取差异化激励手段，分层激励。 改进现有激励方案，从注重顶尖精英向中高端群体延伸，扩大激励面。 变之前的“事后统计认定”模式为“激励前置”模式，强化事前管理融入到日常经营，形成以事前激励追踪为主和事后活动组织并重的激励效果 细分激励群体，采取差异化激励手段，分层激励。 改进现有激励方案，从注重顶尖精英向中高端群体延伸，扩大激励面。 天津市分公司个险渠道 2017年开门红全预算 荣誉表彰方案这么给力，那我们就来了解一下方案的具体的奖项给咱们销售伙伴带来的荣誉。 6 单击此处添加文字标题 2、荣誉表彰方案主要内容 2017年度首年期交奖 2017年度首年期交一级国寿勋章 2017年度首年期交二级国寿勋章 2017年度首年期交三级国寿勋章 2017年度新秀之星奖 2017年度新秀之星一级国寿勋章 2017年度新秀之星二级国寿勋章 2017年度新秀之星三级国寿勋章 2.1、个人销售类 7 单击此处添加文字标题 （1）评比期间无违规违纪行为； （2）评比期末仍属于签约状态。 2、荣誉表彰方案主要内容 2.1.1、个人销售类—首年期交奖 1 评比条件 2 评比办法 8 单击此处添加文字标题 （3）达到“首年期交二级国寿勋章”评比条件的个人，将竞逐“一级国寿勋章”奖项。 2017年度 首年期交 一级国寿勋章 2、荣誉表彰方案主要内容 9 单击此处添加文字标题 （1）评比期间无违规违纪行为； （2）评比期末仍属于签约状态； （3）入司时间为2017年1月1日-2017年12月31日，且为首次入司的销售人员。 2、荣誉表彰方案主要内容 1 评比条件 2 评比办法 2.1.2、个人销售类—新秀之星奖 10 单击此处添加文字标题 （3）达到“新秀之星二级国寿勋章”评比条件的个人，将竞逐“新秀之星一级国寿勋章”奖项。 2017年度 新秀之星 一级国寿勋章 2、荣誉表彰方案主要内容 11 单击此处添加文字标题 2017年度引才先锋奖 2017年度引才先锋一级国寿勋章 2017年度引才先锋二级国寿勋章 2017年度引才先锋三级国寿勋章 2017年度杰出处经理奖 2017年度杰出处经理一级国寿勋章 2017年度杰出处经理二级国寿勋章 2017年度杰出处经理三级国寿勋章 2017年度杰出区域总监奖 2017年度杰出区域总监一级国寿勋章 2017年度杰出区域总监二级国寿勋章 2017年度杰出区域总监三级国寿勋章 2017年度新星主管奖 2017年度新星主管国寿勋章 2、荣誉表彰方案主要内容 2.2、团队管理类