会员中心     
首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险制度 > 保险基本法 > 太平洋基本法职级职涯规划简析利益模型33页PPT

太平洋基本法职级职涯规划简析利益模型33页PPT

bingzhi***
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
资料大小:1009KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于四川)

类型:积分资料
积分:15分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
基本法职级与利益模型1、课程目标整体目标熟悉基本法职级,激发组织发展意愿;掌握基本法利益模型;单元目标单元一:基本法职级与职涯规划简析? 基本法职级及收入(P3-P5):回顾基本法职级,了解高收入人群收入的45%来源于组织收入。? 组织发展规划(P6-P10):激发组织发展意愿。单元二:基本法利益模型? 基本法利益模型(P12):简析基本法利益模型的三个因子。? 模型因子单独剖析(P13-P32):单独分析三个因子,使学员明确什么模型能够达到利益最大化。课程大纲1.基本法职级与职涯规划简析2.基本法利益模型你还记得基本法有哪些职级吗?从正式业务员开始,个人发展2级、组织发展8级。资深总监总监资深经理高级经理经理组织发展个人发展资深主任资深专务高级主任高级专务主任正式业务员见习业务员