快速晋升·收入无边 XX支公司2017年1月收入前10强薪酬项目调整一览表基本法李四增员了王五 1、王五2016年1月入司，一年内每月3000佣金，一年李四赚多少钱？增员辅导奖第一个月： 增员奖（新人FYC-300）*15% 辅导奖（新人FYC-300）*15% 第二个月： 增员奖（新人FYC-300）*10% 辅导奖（新人FYC-300）*10% 第3-6个月： 增员奖（新人FYC-300）*5% 辅导奖（新人FYC-300）*5%基本法基本法李四增员了王五 1、王五2016年1月入司，一年内每月3000佣金，一年李四赚多少钱？ 2、李四的主任一年能赚多少钱？主任的管理利益管理津贴 年终奖 基本法太保各职级福利待遇—汇总（与年限有关）业务人员福利保障一、个人养老基金 公司为正式业务员及以上职级人员建立养老账户，按个人每月FYC的2%计 提养老基金，公司等额补充计提。 二、补充养老基金晋升主任的标准个人6个月FYC13200 准团队3个月FYC7200 累计推荐正式4个/2个 个人继续率75％ 晋升主任架构图示例总监特别增长奖什么是目标？ 时刻都想 做梦都想 一想起来就热血沸腾！ 新网站主色调蓝色包年138元，更侧重于系统的营销培训和营销技巧资料。原网站主色调橘色包年180元，保险营销相关各类资料均较齐全。两网站账号通用，打包优惠价包年258元，省去60元。同时使用，资料更加丰富齐全。