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2020开门红收入之战部课经理启动50页PPTX

资料大小:19078KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
支持系统:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解压密码:m448
更新时间:2021/9/2

类型:金牌资料
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内容简介
“十拿九稳”2020开门红收入之战部课经理启动 开门红方案回顾 【福爱方案一:6千件件奖】 方案时间:19年12月17日—20年1月6日24时 方案对象:个险业务员(需参加酒会) 方案内容: 根据业务员方案期间初审且20年1月承保考核FYP6000及以上件数,按如下方式进行奖励: 1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、此方案与首日2000活动奖不兼得;3、同一投保人针对同一被保人投保同一险种,多件算一件;5、 2020年1月1日-1月6日上号新人首件方案预收截止延长至1月6日24时,新人双金享受双金方案不享受本方案;6、13亿额满,所有三、五年交双金产品不计入任何开门红方案 万元福特大利好方案 1、方案时间:12月17日——1月4日 2、方案对象:全员 3、竞赛方案: 竞赛其内预收且1月全月承保单件考核FYP10000以上**福,每件额外奖励1000元万里通券; 备注:1、1、主管12月17日前指定且2020年1月全月承保三金或6千活动,否则小组方案由主管承担;2、共展、滑单、黑名单不参与本方案;3、**福指的是——大小**福、福满分、爱满分、福上福、少儿福上福、福加分、爱加分、守护福; 相当于加佣 10% 【福爱方案二:个酒支持三件大满贯】 方案时间:19年12月17日—20年1月6日24时 方案对象:个险业务员(规划且1月6日前按时举办个酒) 方案内容: 根据业务员方案期间初审且20年1月承保考核FYP6000及以上件数,额外给予以下档次奖励 备注:1、部课1月6日初审且1月全月承保福爱活动率(硬活动)低于35%,承担一半2、3件奖励费用,活动率分母以12月31日24点在号人力为准;3、双金产品不计入2、3件方案的件数;4、公司奖励以万里通积分券形式兑现;5、2件、3件奖励不兼得,与5福+1金获得的日本游不兼得。 【荣誉方案三:福爱节点刮刮奖】 备注:所有刮刮卡先交现兑,即刮即将,公司保留契撤追回奖励的权利。 1、方案时间:19年12月17日0时-12月31日24时; 2、方案对象:全员 3、方案内容:竞赛期内指定交单福爱保单,按如下节点进行奖励 刮刮中大奖:特等奖空气净化器一台,一等奖家化大礼包一套,二等奖家化护手霜或香皂一支 保证中奖率100%,交单越早奖券越多,交单越多奖券越多,奖券越多中奖机会越多!!! 【福爱方案三:部课福爱活动支持案】 方案时间:12月17日——1月6日 方案对象:全体部课(50人以下部课除外) 竞赛方案: 竞赛期内初审且1月承保福爱活动率达标35%(硬活动)且排名各组靠前的部课,按如下方式进行奖励: 1、市区组(前9名):第1-3名6000,第4-9名4000 ; 2、二元组(前6名):第1-2名6000,第3-6名4000; 备注:1、人力及活动率分母均以12月31日24点在号为准,分子以节点24点在号为准;2、奖励以万里通券形式兑现。3、福爱指的是——大小**福、福满分、爱满分、福上福、少儿福上福、福加分、爱加分、守护福;