摘 要
在经济全球化的大形势之下,社会也越来越快速的进步和发展,企业因此将面临
各种各样的激烈竞争。一个企业,若要更好地生存与发展,就必须具备自身独特的核
心竞争力。美国著名管理学家沙因曾指出,大量的案例证明,在企业发展的不同阶段,
企业文化再造是推动企业前进的原动力,企业文化是核心竞争力⑴。企业文化不仅可
以保证企业的基本生存,推动企业自身不断改进,提高企业的核心竞争力,更重要的
是,它直接关系到企业的可持续发展。从这个意义上说,对企业文化的研究无疑是必
要和有益的。

中铁二局作为新中国第一家铁路施工企业,成立61年来企业不断发展与壮大。当
然,中铁二局的发展离不幵企业文化的建设。公司以“幵路先锋”作为核心价值观,
为企业发展提供了强大的前进动力。现在,公司提出了“致力成为中国领先的具有国
际竞争力的建筑承包商和城市运营商”的发展愿景。为了实现这样的目标,对中铁二
局企业文化的研究显得尤为重要。

本文共分为五个部分。第一部分主要阐述了中铁二局企业文化研究的背景和意
义,收集整理了大量的国内外企业文化研究现状,并提出如何建设中国特色社会主义
下的企业文化。第二部分介绍了企业文化建设的一些相关理论,其中包括对企业文化
的内涵,功能,结构,企业核心价值观的分析介绍。同时重点介绍了企业文化建设的
理论基础。第三部分则对中铁二局的企业文化现状进行了问卷调查,通过问卷调查分
析总结出了中铁二局企业文化建设取得成功的地方,同时也分析总结出了现阶段企业
文化建设存在的问题及原因。第四部分,通过实地调查出中铁二局的企业文化建设现
状以及对中铁二局企业文化建设环境的分析,结合企业文化建设的原则和要求,中铁
二局企业文化建设提升的目标和内容,最后提出了中体二局企业文化建设提升的对策
及建议。第五部分是全文的总结与展望。

关键词:企业文化;中铁二局;竞争力;提升方案