职工社保常识培训教材 安费诺商用电子（成都）有限公司 社会保险的概念 社会保险就是国家通过立法手段，在劳动者因为年老、患病、工伤、失业生育以及死亡等原因，暂时或永久失去生活来源的时候由社会给予一定的物质帮助的社会保障制度。社会保险具有：保障性、强制性、互济性、福利性和社会性 社会保险的重要性 社会民生是党和政府，全国人大今后重点关注的问题。尤其是农民工的保障。 目录 第一章 社会基本保险 第二章综合保险 第一章社会基本保险 社会基本保险参保对象：城镇户籍在职人员、城镇个体等。 基本保险包含： 养老 医疗（从2010年4月1日开始增加大病互助补充保险，个人交纳费用不变） 工伤 失业 生育保险 第一章社会基本保险 第一章社会基本保险 第一章社会基本保险 第一节基本养老保险 1、概念： 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。它适用于各类企业、职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方共同负担。 第一章社会基本保险 2、社会统筹与个人帐户相结合 每个职工都有一个终生不变的养老保险帐户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并记入个人帐户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都记入个人帐户，到退休时，按个人帐户的累计储存额计发养老金。 个人帐户包括： （1）个人缴纳的全部基本养老保险费； （2）企业缴纳基本养老保险费中按被保 险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分； （ 3）个人账户储存额的利息。 第一章社会基本保险 个人帐户能否继承？ 职工在职死亡或离退休后死亡，其个人帐户可以继承。 在职死亡: 继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息。 离退休后死亡: 继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。 第一章社会基本保险 3、基本养老保险的缴费标准 每年四月，政府将公布上一年度的四川省社会平均工资（即平均缴费工资）。按照职工实际工资缴纳。（成都市目前最低工资为650元/月） 最低缴费标准：如果职工的缴费工资低于四川省社会平均工资60%的，以上年度四川省社会平均工资的60%作为缴费工资； 最高缴费标准：如果职工的缴费工资高于四川省社会平均工资300%的，以上年度四川省社会平均工资的300%作为缴费工资。 第一章社会基本保险 例一： 2008年度四川省的社会平均工资为： 2087/月.人 最低缴费工资为: 2087元/月.人×60%=1252元/月.人 最高缴费工资为: 2087元/月.人×300%=6261元/月.人 第一章社会基本保险 4、基本养老保险费缴纳比例 个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8％. 单位：按全部被保险人缴费工资基数之和的20％缴纳基本养老保险费. 第一章社会基本保险 例二： 张三每月的工资为800元，其基本养老保险应怎样缴纳？ 答：四川省月平均工资的60％为1252元/月（最低缴费工资），张三的月工资低于四川省社会平均工资60%，其缴费工资应按照四川省社会平均工资的60%作为缴费工资。具体计算如下 个人应缴金额为：1252×8％＝100.16 单位应缴金额为：1252×20％＝250.4 （基本养老保险个人账户按照本人缴费工资的8％建立，全部由职工个人缴费的基本养老保险费形成。） 第一章社会基本保险 哪些人可按月领取基本养老金？ 在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上，且达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金。 第一章社会基本保险 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人 第一章社会基本保险 第二节工伤保险 1、概念： 工伤保险是由国家通过立法，对在保险范围内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。 第一章社会基本保险 2、享受工伤保险金的条件？ a、因工伤身体呈疾病状态者； b、 因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者； c、永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者； d、遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者。 第一章社会基本保险 3、无责任补偿 劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿。 第一章社会基本保险 4、工伤的范围 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 5、工伤待遇 工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。