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MBA论文_P银行郑州分行新生代知识型员工组织承诺研究PDF

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文本描述
国内图书分类号: 学校代码:
12 号宋体 10463
国际图书分类号: 密级:□
硕 士 学 位 论 文
P银行郑州分行新生代知识型
员工组织承诺研究
作 者 姓 名 陈 湘 文
指 导 教 师 程 云 喜 教 授
校 外 指 导 教 师 滕 超 臣 董 事 长
学 位 类 别 工 商 管 理 硕 士
专 业 工 商 管 理
研 究 方 向 组织行为与人力资源管理
培 养 单 位 管 理 学 院
完 成 时 间 二 〇 二 二 年 五 月国内图书分类号: 学校代码:10463
国际图书分类号: 密级:□
P 银行郑州分行新生代知识型员工
组织承诺研究
学 号 2 0 2 0 9 3 0 7 0 5
作 者 姓 名 陈 湘 文
指 导 教 师 程 云 喜 教 授
校 外 指 导 教 师 滕 超 臣 董 事 长
申 请 学 位 级 别 硕 士
专 业 工 商 管 理
研 究 方 向 组织行为与人力资源管理
培 养 单 位 管 理 学 院
论 文 答 辩 日 期 二 〇 二 二 年 五 月 二 十 一 日Classified Index:(此处填国内图书分类号)
U.D.C:(此处填国际图书分类号)
Henan University of Technology
Master Degree Thesis
A Studyon the Organizational Commitment
of the NewGeneration of Knowledge Workers
in Zhengzhou Branch of P Bank
Student Number: 2 0 2 0 9 3 0 7 0 5
Candidate: Chen Xiangwen
Supervisor: Prof. Cheng Yunxi
Chairman. Teng Chaochen
Academic Degree Applied for: Master
Speciality: Performance Management
Affiliations: School of Management
Dissertation Defense Date: May 21, 2022 河南工业大 学
学 位论文 版权使用授权书
本 学 位 论 文 作 者 完 全 了 解 学 校 有 关 保 留 、 使 用 学位 论 文 的 规定, 同 意 学 校保 留 并

, 阅 阅 人
向 国 家 有 关 部 门 或机构 送交论 文 的 复 印 件和电 子版 允 许论文被查 和 借 本 授 -
权河南 工 业 大学 可 以 将本论 文 的 全 部 或 部 分 内 容 编 入 有关数 据库进 行 检 索 , 可 以 采 用

影 印 、 缩 印 或 扫 描 等 复 印 手 段保存 和 汇编本 学 位论 文
* *

本 学 位 论文 属 于
□ ;
. , 权书
1 保密在年 解 密 后 适用 本 授
□ , 。
2 . 不保 密 使 用 本授权书
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( 请在 以 上方框 内 打 十
女 名 :
学 位论文 作者 签 名 : 指导 老 师 签
曰 :
日 期 : 期 南工业 大 硕 士 学 位论文 主要工作 ( 贡献) 声 明
河 学 、

本人 郑 重 声 明 : 所 呈 交 的 学 位论文 是 在 导 师 指 导 下 独立进 行 研 究 工 作 所得 的 成

果 。 除 文 中 经 注 明 引 用 的 内 容 外 , 本论文 不 包含 任 何 其他个 人 或集体 己 经发表或 撰
写过 的 研 宄 成果 。 对 木 文 的 研 宄做 出 贡 献 的个 人和 集 体 , 均 己 在 文 中 作 了 明 确 说 明 。-

本人 完 全 了 解违反 上述 声 明 所 引 起 的 切 法 律 责任 将 由 本人承担。
本文 主 要 工 作 ( 贡 献 ) 如 下 :
P 3 5 0
该 项研究 以 银行郑 州 分 行 新生代 知 识 型 员 工为研 究 对象, 通 过 问 卷收集 了
P 工 。
名 银 行 郑 州 分 行新生 代知识 型 员 的 数据, 并运 用 统计分 析 的 方 法对 数据母行 分 析

1 5 工 ,
, 入
结合 问 卷调查 结 果 对 位 有 代表 性 的 员 深 访谈揭 示影响 银行 . 郑 州 分 # 薪 生
代知 识 型 员 工组 织承诺 的 主要 原 因 , 在 此 基 础 上提出 了 相 应 的 对 策 建 议 , 为 P 银行 郑
州 分 行人力 资 源开 发 与 管理提 供 参考 , 也 为相 关企业 提供借鉴 。
学位 论 文 作 者 签名 :
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日 期 :