保险业利好 为什么要做主管 主管的个人销售利益 主管的待遇 保险利好扑面而来 2012年7月 2010年9月 由保监会筹资亿元，央视播出广告《保险，让生活更美好》，由保监会?保险行业协会筹资亿元广告《保险，让生活更美好》于2013年1月起在央视《新闻联播》后黄金时段播出。“我们守护你的人生，真爱你的幸福，这是保险行业的承诺。让保险生活更美好！” 保监会2013年7月8日召开全国保险公众宣传服务日活动工作部署视频会议，同时宣布将每年的7月8日确定为“全国保险公众宣传日”。 该宣传日的主题是“保险，让生活更美好”，保监会每年还将确定不同的年度宣传主题，在全国范围内开展全行业宣传活动。2014年度保险公众宣传日的年度主题是“爱无疆，责任在行”。 历史性的一刻 2013年9月 保险走进课堂 军工配套业 保险业 银行业 农村土地中介 边贸、物流业 老年人口配套服务行业 私营医疗 建材家装 建筑行业 音像行业 2013年11月 期待已久的中国保险业员工制，终于拉开帷幕。2016年全面实施，目前青岛已试点成功，今年又推了5个城市。 2014年4月 2014年7月 保险业真正绚烂的明天 来临了！ 您准备好了吗？ 未来的保险天下将是 谁的天下？！ 主管 如果你是精英，你一定要当主管 基本法收入中，4位为主管 ---血缘组织是最给力的财富管道 如果你是主管，收入可以增长多少？ 如果离开保险行业， 我们还能做什么？ 如果不是主管，损失惨重！ 有车有房 悠哉乐哉 你的利益谁做主？ 基本法 一部鼓励增员晋升的大法 增员类 培育类 管理类 1.服务津贴； 2.复效奖； 3.计件津贴 4.培训津贴； 5.引才奖 6.管理津贴 7.培育奖 8.平级培育津贴 9.组经理晋升奖 10.处经理晋升奖 服务类 收展基本法委托报酬 销售利益最大化 业务员收入来源— 保费 服务津贴 主管收入来源 — 业务佣金 管理津贴 服务津贴 案例： **经理利用会销平台6月份签单9万，10年期新瑞鑫；客户经理苑金宝签单9万10年期新瑞鑫，利益分别如下： = 29% 21600+1200+3240 90000 组经理 收展员 = 24.7% 22300 90000 销售收入+底薪= 21600+700= 22300元 相当会销签10000元多提500元佣金！！签20000元多提1000元！！！ 3740 元！ 销售收入+底薪+管理津贴 21600+1200+3240= 26040元