基本法创富知识点 （新人知识篇） 2018下半年已经到来 收入创富知识点？你究竟知多少？ 让我们一起学习，锁定目标， 晋升无极限！2018下半年已经到来 收入创富知识点？你究竟知多少？ 让我们一起学习，锁定目标， 晋升无极限！首先来学习一下寿险的创富核心FYC?2件单？晋升组经理？保险营销员管理办法 简称“基本法”职级晋升规划图业务系列组层级处层级区层级业务员 业务主任/考降业务主任组经理 高级组经理 资深组经理处经理 高级处经理 资深处经理区域总监 高级区域总监国寿人国寿店长国寿经理人国寿企业家国寿企业家成长图FYC：包括长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。 新单件数：指新签发的长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和。 举绩人力：指当月新单件数大于零的持证人力。 Q：是保险营销员在连续3个月中FYC的累计数。 有效人力：季度个人FYC累计达到1Q。所有数据都以核销回执为准什么是核销回执？保单实收保单核销回执保单生效客户的保费转到公司账户合同的回执交到公司进行系统核销且对客户进行回访成功保单在系统中生效且产生佣金第六步?送合同给客户，签名拿回执FYC产生的流水线第七步?核销回执，产生FYC第五步?缮制合同，拿到合同第四步?客户存钱，保单扣费成功第三部?收集资料，录入保单第二部?拜访客户，促成1天第一步?设计计划书，提前演练1天1天5天1天1天10 天B版新人津贴（签约12个月内新人享受） 每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月。 新人津贴 =新人津贴类型×新人品质系数晋升业务主任的条件=达成FYC1800元/2件单！ =能提取养老金！=能获得医疗保障！ 为什么要晋升业务主任？ 很简单！它是晋组的门槛！所有数据都以核销回执为准！晋升组经理的条件业务主任满足下列条件1-5，可晋升为组经理： 1．任业务主任及以上职级满 3 个月； 2．个人最近 3 个月累计FYC达到3Q； 3．个人最近 3 个月综合持续率达到 80％ ； 4．直接推荐可回归有效人力 2 人，拟组建团队有效人力5 人； 5．通过晋升组经理综合测评和培训考试。 所有数据都以核销回执为准！不积跬步，无以至千里 不积小流，无以成江海