第1章 绪论 ................................................................................................................................... 1 1.1 研究背景及意义 ................................................................................................................... 1 1.2 企业文化国内外研究现状 ................................................................................................... 3 1.2.1 企业文化国外研究现状................................................................................................. 3 1.2.2 企业文化国内研究现状................................................................................................. 4 1.3 研究内容与方法 ................................................................................................................... 6 1.3.1 研究内容......................................................................................................................... 6 1.3.2 研究方法......................................................................................................................... 6 1.4 本文创新点 ........................................................................................................................... 7 第2章 研究的理论基础 ............................................................................................................... 8 2.1 企业文化理论概述 ............................................................................................................... 8 2.1.1 企业文化的内涵............................................................................................................. 8 2.1.2 企业文化的结构............................................................................................................. 8 2.2 房地产企业文化理论概述 ................................................................................................. 10 2.2.1 房地产企业文化的内涵............................................................................................... 10 2.2.2 房地产企业文化类型................................................................................................... 10 2.2.3 房地产企业文化关键构成要素................................................................................... 11 第3章 汇富房地产公司企业文化现状分析 ............................................................................. 13 3.1 公司简介 ............................................................................................................................. 13 3.2 汇富房地产公司精神文化分析 ......................................................................................... 13 3.2.1 企业家精神主导的企业文化....................................................................................... 13 3.2.2 “三三三”的“和”文化 .................................................................................................... 13 3.2.3 激情文化....................................................................................................................... 14 3.2.4 诚信文化....................................................................................................................... 15 3.3 汇富房地产公司制度文化分析 ......................................................................................... 15 3.3.1领导体制分析................................................................................................................ 15 3.3.2 组织架构分析............................................................................................................... 16 3.3.3 管理制度分析............................................................................................................... 16 3.3.4 人才机制....................................................................................................................... 17 3.4 汇富房地产公司行为文化分析 ......................................................................................... 18 3.4.1 “迅速反应，马上行动”的速度文化 ............................................................................ 18 3.4.2 富含狼性的执行文化................................................................................................... 19 3.4.3 人际关系....................................................................................................................... 19 3.4.4 奉献文化....................................................................................................................... 19 IV 3.4.5 员工文娱活动、社区活动........................................................................................... 20 3.5 汇富房地产公司物质文化分析 ......................................................................................... 20 3.5.1 产品文化....................................................................................................................... 20 3.5.2 品牌文化....................................................................................................................... 20 3.5.3文化传播媒介................................................................................................................ 21 第4章 汇富房地产公司企业文化诊断及问题分析 ............................................................... 22 4.1 企业文化诊断的MVV模型 .............................................................................................. 22 4.1.1 企业使命（Mission）及其九要素 .............................................................................. 22 4.1.2 企业愿景（Vision）及其四要素 ................................................................................ 22 4.1.3 企业价值观（CoreValue）及其三要素 ...................................................................... 23 4.2 调查问卷的发放与回收统计 ............................................................................................. 24 4.2.1 基于组织文化MVV模型的量表及问卷设计 ........................................................... 24 4.2.2 问卷的描述性统计....................................................................................................... 25 4.2.3 各指标得分的计算....................................................................................................... 26 4.2.4 调查问卷的分析........................................................................................................... 28 4.3 调查问题在各个文化层次的表现 ..................................................................................... 28 4.3.1 精神文化层面存在的问题........................................................................................... 28 4.3.2 制度文化层面存在的问题........................................................................................... 29 4.3.3 行为文化层面存在的问题........................................................................................... 30 4.3.4 物质文化层面存在的问题........................................................................................... 31 第5章 汇富房地产公司企业文化建设对策 ............................................................................. 32 5.1 汇富房地产公司企业文化系统建设思路 ......................................................................... 32 5.1.1 加强文化系统的开放性............................................................................................... 32 5.1.2 加强文化系统的人才流动性....................................................................................... 32 5.1.3 加强文化系统的竞争性............................................................................................... 33 5.1.4 加强文化系统的创新性............................................................................................... 33 5.2 精神文化建设的对策 ......................................................................................................... 34 5.2.1 辨证看待“老板文化” ................................................................................................... 34 5.2.2 全员参与构建文化...........................................