MBA硕士毕业论文《辽河油田兴隆台采油厂企业文化建设研究》(68页).rar摘要 企业文化是一个企业的灵魂与统帅。它是企业基业长青的根本，是企业生命力与活 力的源泉，是企业创新与变革的不竭动力，是企业未来发展蓝图的框架与基调。如果没 有健康、优秀、强势的文化，一个企业很难稳步成长和持续发展。经济全球化给中国 企业带来了信息、技术、规则、资本与市场的共享机遇，但这柄＂双刃剑＂也给人们带 来了前所未有的压力与挑战。因此，国有企业要充分利用国外先进的管理理论与管理经 验，并与实践相结合进行创新与发展，以增强企业国际竞争力与适应力。 本文在绪论章节中，对论文研究得背景、论文得研究方法和文章整体框架进行了阐 述。第二章从企业文化的基本内涵开始逐步展开并深入，先后阐述了企业文化的内涵、 特征、功能、结构以及影响企业文化的关键性因素。第三章对辽河油田兴隆台采油厂企 业文化建设现状进行分析，指出建设过程中存在的问题和不足，以及做好企业文化建设 的有利条件等等。第四章针对企业文化建设过程中存在的问题和不足，采取措施建议解 决，形成了兴隆台采油厂企业文化创新方案的整体设计。第五章对如何实施企业文化提 出了自己的看法。最后，对论文进行总结，归纳出创新点，并指出了论文的局限性和下 一步需要改进得地方。 关键词:企业文化；知行文化；辽河油田兴隆台采油厂