《2010年青岛德才装饰安装工程公司员工入职管理制度》(doc).rar 德才集团公司员工入职管理制度 1.0　目的 　　　　为规范公司员工的入职管理，降低用人成本，确保公司和入职员工的正当权益，特制订制度。 2.0　范围 2.1　公司所有员工。所称员工特指在公司的全日制从业人员。 2.2　本公司因临时性、短期性、季节性或特定性需要聘用的非全日制人员参照本制度部分条款执行。 2.3　实习学生参照本制度部分条款执行。 3.0　内容 　3.1　录用基本条件 3.1.1、年满十八周岁。 　　　3.1.2、身体健康，无任何慢性病及传染病。 　　　3.1.3、有良好的职业道德和个人修养，无不良嗜好。 　　　3.1.4、无任何犯罪....