U D C 学号
分类号密级
硕士学位论文
人力资本对农业高质量发展
影响研究
学位申请人姓名：张意
导师姓名及职称：阳小华研究员
学科专业：产业经济学
研究方向：农业发展
论文提交日期：二○二三年五月
学校代号：88701
学号：202006
密级：
硕士学位论文
人力资本对农业高质量发展
影响研究
学位申请人姓名：张意
导师姓名及职称：阳小华研究员
培养单位：湖北省社会科学院
专业名称：产业经济学
论文提交日期：二○二三年五月
The influence research of human capital on the high-quality
development of agriculture
Yi Zhang
A thesis submitted in partial satisfaction of the
Requirements for the degree of
Master of Economics
in
The Industrial Economics
Supervisor
Professor Xiaohua Yang
Hubei Academy of Social Sciences
May，2023
目录
第一章绪论...............................................................................................1
第一节研究背景....................................................................................1
第二节研究目的与意义........................................................................2
第三节研究内容和方法........................................................................3
一、研究内容.......................................................................................3
二、研究方法.......................................................................................4
第四节文献综述....................................................................................6
一、人力资本与经济发展相关综述...................................................6
二、人力资本与农业发展相关文献综述...........................................7
三、农业高质量发展的相关文献综述...............................................9
四、文献评述.....................................................................................11
第五节研究的创新点与不足.............................................................12
一、研究的创新点.............................................................................12
二、研究不足.....................................................................................12
第二章相关理论与影响机制................................................................14
第一节人力资本相关理论..................................................................14
一、知识溢出效应.............................................................................14
二、卢卡斯增长模型.........................................................................14
三、报酬递增理论.............................................................................15
四、改造传统农业理论.....................................................................16
第二节农业高质量发展的理论内涵.................................................16
第三节人力资本对农业高质量发展的影响机制.............................17
一、人力资本直接影响农业高质量发展.........................................17
二、人力资本间接影响农业高质量发展.........................................19
第三章我国农村人力资本发展现状....................................................21
第一节农村人力资本现状..................................................................21
一、教育投资现状.............................................................................21
二、健康人力资本现状.....................................................................22
三、劳动力培训投资现状.................................................................23
四、人口老龄化现状.........................................................................24
五、劳动力转移现状.........................................................................26
第二节人力资本存量分析..................................................................27
一、城乡人力资本存量.....................................................................27
二、城乡人均劳动力人力资本存量.................................................27
三、各省人力资本存量对比.............................................................28
第三节人力资本与农业经济发展分析.............................................29
第四章农业高质量发展水平测度........................................................31
第一节农业高质量发展指标体系构建.............................................31
一、指标体系层级构建.....................................................................31
第二节数据来源及测算方法.............................................................35
一、变量选取与数据处理.................................................................35
二、熵值法的介绍.............................................................................36
第三节农业高质量发展水平分析.....................................................38
一、我国农业高质量发展趋势.........................................................38
二、各维度农业高质量发展分析.....................................................40
第五章人力资本存量影响农业高质量发展实证研究........................44
第一节模型构建与数据选取.............................................................44
一、模型的建立与估计方法.............................................................44
二、终生收入法.................................................................................45
第二节人力资本存量分析与数据来源.............................................47
一、变量选取...................................................................................47
二、数据来源.....................................................................................48
第三节人力资本存量对农业高质量发展影响的实证分析.............49
一、面板回归结果分析.....................................................................49
二、稳健性检验.................................................................................52
第六章结论与建议................................................................................54
第一节结论..........................................................................................54
第二节建议..........................................................................................55
参考文献...................................................................................................57