公司简介：XXX服装有限公司
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NO·2 组织机构图
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NO·3 公司文化警示语
财不如义高，势不如德尊。
以质量为生命，以创新求发展。
每个人都靠自己的本事受人尊重。
懒惰会毁灭人的才智。
只有友谊才能认识你的价值。
才者，德之资也；德者，才之师也。
纪律美化集体，自律提升自己。
个人是微弱的，整体就是力量。
真诚是通向荣誉的道路。
阳光扑打在你的脸上，温暖留在我们心里。
傲不可长，欲不可纵，乐不可极，老不可满。
公平竞争，超越自我，展望未来。
为群体尽力，为社会作贡献，实现人生价值，创造辉煌人生。
艰苦奋斗，求实创新，团结拼搏，忠诚敬业。
静思观变，舍利得义，爱岗敬业。
居安思危，科学决策，超前投入，跨越发展。
敬业+忠诚+能力=前途。
诚信为根本，质量创品牌，市场是导向，效益求发展。
高节人相重，虚心世所知。
千里始足下，高山起微尘。
水无源则川竭，人背信则名不达。
居安思危，思则有备，有备无患。
以情恕人，以理律己。
NO·4 公司文化精神
不断学习，求新求变的创新精神。
刚健有为，艰苦创业的奋斗精神；
风雨同舟，共谋发展的敬业精神；
以人为本，高效多能的管理精神；
安全第一，精益求精的质量精神；
用户至上，我为人人的服务精神；
以道制欲，团结互助的自律精神；
扩大联系，诚信合作的和合精
第一章 总则
第一条：为加强公司管理，规范员工行为，建立一套科学的、有序的、规范的企业管理制度，在激烈的市场竞争中促进公司发展壮大，根据国家有关政策、法规，结合本公司实际，特制定本员工行为规范（以下简称规范）。
第二条：本规范适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。
第三条：本规范包括了公司主要规章制度、员工的基本工作要求，以及员工违纪将受何种处罚，表现优秀将受何种奖励等内容。
第四条：公司宗旨是“诚信经营，贴心服务”，这一宗旨必须体现在每一个人的工作之中。减了一条
第五条：本规范实施的目标：
（1）建立精炼、高效、统一、符合本公司特点，保证生产经营活动高效率运行的管理机构；
（2）建立一支品德高尚、技术优良，工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，不断提高公司经济效益和公司的市场竞争力，并保证员工的合法权益。
第一节 员工录用
第九条 本公司各部门如因业务需要，必须增加人员时，应按人力资源管理流程提出申请，经总经理核准后，由人力资源部办理聘用事宜。
第十条 新进人员考试或测验及审查合格后，由人力资源部输出试用申请表，试用期一个月，期满考核合格者，可转为正式员工；成绩优良者，可缩短其试用时间。
第十一条 试用人员如有品行不良、工作业绩欠佳或无故旷工者，可随时停止试用，予以解聘，试用不满三日者，不发工资。
第十二条 试用人员于报到时，向人力资源部提供以下资料：
失业证（本地人）、身份证及医院体检表。最后工作单位离职证明；应届毕业生须出具毕业证书、学历证书。
最近三个月内有领白底深色彩照一张。
人事档案资料。
本地本人建行卡。
其他必要文件。
第十三条 凡有下列情况者，一律不予录用：
（1）被剥夺政治权利者。
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