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药品公司员工培训效果评估表DOC

资料大小:9KB(压缩后)
文档格式:DOC(1页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/3/5(发布于广东)

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文本描述
培训效果评估表
培训课程名称
培 训 教 师
培 训 时 间
培 训 地 点
培





培训内容 非常好 很好 好 一般 差
1.课程安排合理程度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
2.课程内容的深度和理解性 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
3. 课程内容对于个人发展的帮助程度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
4.课程内容对于实际工作的帮助程度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
培训师 非常好 很好 好 一般 差
培训师的仪容仪表 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
培训师上课内容准备程度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
培训师语言表达和讲课态度 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
培训师对培训内容的个人见解 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
培训师课堂组织能力 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
培训方式多样性和培训氛围 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
对本次培训课程的总体评价 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分
受







参加此次培训的收获有(可多选):
获得了适用的新知识。
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技术或技巧。
促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。
其它(请填写):
对今后培训的建议和需求: