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人力资源员工绩效考核表DOCX

资料大小:14KB(压缩后)
文档格式:DOCX(1页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/2/2(发布于北京)

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文本描述
员工绩效考核表
编号: 员工姓名: 时间: 年 月 日
考 核 项 目
考 核 要 素
考核内容
标准
加、扣分
自评
考核 小组
考核 得分
职业 道德 (20分)
忠于职守
热爱本岗位工作4 工作素质
热爱集体、尊重领导、配合工作安排4 团结精神
关心他人、团结协作4 业务学习
钻研业务、勤奋好学、要求上进4 服务态度
对内、对外用户服务周到、热情4 工作 态度 (20分)
遵守制度
是否遵守公司制度4 出勤情况
是否满勤4 工作责任性
高标准做好职务范围内工作4 工作积极性
完成本职工作的持续性和完整性4 工作协调性
与同事、上司的合作情况4 工作 成果 (32分)
完成任务
是否完成工作任务计划安排
10 成本意识
努力减少时间、成本上的损失8 创新能力
提出对工作有意义的建议5 特殊成果
解决公司某方面重大问题5 培养人才
参加培训、对他人进行培训4 其他 管理 (18分)
能源管理
节约能源(水、电、天然气等)3 设备管理
爱护设备、及时保养3 财务管理
节约开支、开源节流、遵守财务制度3 物资管理
按计划领用物资、杜绝浪费3 安全防火
安全防火意识强3 环保意识
积极响应环保政策3 总计
100