培训规划、培训班录入流程 ——老版培训系统录入 2 目录 CONTENTS 培训规划录入 培训班录入 1、为何要在年初统一录入全年培训规划？ 因为培训系统默认所有需要录入的培训班都由培训规划中添加而来，只有统一录入培训规划后才能在每月录入时添加相应培训班 2、需要规划的培训班有哪些？ 事业说明培训 代理人资格考试辅导 新人养成培训 新人体验式拜访 服务资格培训 模压培训班 3、规划的时间逻辑是怎样的？ 事业说明培训 代理人资格考试辅导 新人养成培训 服务资格培训 新人体验式拜访 进入培训管理系统，找到培训录入——培训规划——培训规划录入 注意事项： 选择好机构名称、规划时间 培训规划录入流程 选择“添加新规划”，系统自动跳出对话框，选择好机构及填写相应信息 信息一定要完成，机构不能错 此处开始时间-结束时间是指明年全年的事业说明培训跨度，是不可修改的 顾问营销条线有5个基础制式培训班： 事业说明培训，代理人资格考试辅导，新人养成培训，新人体验式拜访，服务资格培训 这5个班必须要有，如果公司未来有其他安排需要添加新培训班的以公司为准，但是基础培训5个不能少，牵涉基本法和财补，一定注意！ 大的培训规划做好之后，在每个培训规划里添加明细 选中其中一个规划，点击“明细”，跳出新的对话框 选择添加新明细 全年12个月，每月规划一期，所以要规划12期 培训班名称：2017年第*期事业说明培训（1月就是第1期，2月第2期，以此类推。。。） 注意此处规划开始和结束时间，这是具体班次的规划时间，要按照培训班计划天数填写 举例：事业说明一般是在月初，开班时间两天，工作日，所以规划的3-4号，实际开班时间可以不一样 人数和费用各机构情况不一样，按机构情况来。 标星必填 录入完毕之后，点击保存，关闭页面后主界面再次保存 其他培训班以此类推 1、培训班录入大致时间 事业说明培训 月初 2天 代理人资格培训 上旬6天——（事业说明培训后） 新人养成培训 月中 6天——（代理人资格培训后 ） 服务资格培训 月末 2天 新人体验式拜访全月 20天——（不能早于事业说明培训） 模压培训每月第二周周五 以上都是个人经验，不代表官方立场，仅做民间交流 注意事项： 2、除新人体验式拜访培训外，其余4个制式培训原则上不允许时间交叉； 3、周日不可以录入培训班；2 目录 CONTENTS 培训规划录入 培训班录入 1、培训系统录入操作答疑解惑 为什么要在培训系统内录入培训班？如果不录入会有什么后果？ 1、基本法的考核中有关于培训的要求，例如新人转正需要参加服务资格培训和转正培训，新人财补中对于体验式拜访有20天的参训要求。 2、不录入，影响基本法考核和新人收入，所以每月需要按时按期录入5个培训班 当期录入的是当月签约新人，不是代码生成日期 举例：1月1日生成代码，1月10日激活工号产生签约日期，该新人录入1月的培训班 1月1日生成代码，2月2日激活工号产生签约日期，该新人录入2月的培训班 哪些人员需要录入培训系统？ 全部录入在2017年 1月的培训班。