校园增员操作细则 目 的：将应届毕业生纳入招募对象，择优录用、重点培育 实施主体：关键人群实施、功能组协助 运作对象：应届大学生 运作频率：不定期 运作时间：根据不同学校安排具体时间不固定 运作要点： （1）与学校的沟通及相关事项确定 （2）关键群体的发动及资料准备 （3）现场招募及应聘者资料收集 工 具：校园增员工具包 平台搭建——增员平台搭建：校园增员 校园增员特点： 定位明确，针对性强 素质学历相对较高 有创业激情 后续辅导接受能力强 校园增员流程 主管联系运作 活动专员协助 关键人员实施 活动专员协助 主管运作 活动专员协助 活动专员运作 流程一：网上寻找学校招生就业办联系电话 招生办负责人 在学生中有影响力的辅导员 在学生中有威信的老师 就业招生办面谈（或电话）话术 您好我是来自**XX分公司人力资源部的招募总监，我们正在进行2016年校园招聘活动，想与贵校合作。近期计划在学校召开一场**专场招聘会。 希望得到就业办的大力支持。我们计划给贵校提供30个工作岗位，5名讲师，10名储备干部，15名销售精英。实习期3个月底薪1500+各项奖励，表现优秀者可转正。使公司和学校达成共赢。 我希望能从您这得到经济，销售，管理类专业辅导员电话，您看可以吗？ 流程二：接洽 流程二：约访 辅导员电话约访话术 您好，您是XX专业的辅导员吗？ 我是**XX分公司人力资源部招募总监，我们公司和咱们学校招生就业办进行合作，近期计划在学校召开一场**专场招聘会。有一些事情需要和您沟通一下，您看您什么时候方便 ，我去您办公室找您。 准 备 心态 合作共赢 资料 共性：就业危机的报纸或新闻 个性：公司宣传彩页 面 见 道明来意 获取支持 提出要求 面见 道明来意 辅导员面谈话术 您好，您是XX专业的辅导员吗？ 我是刚才给您打电话的**XX分公司人力资源部招募总监XXX，我们公司和咱们学校招生就业办进行合作，近期计划在学校召开一场**专场招聘会。希望得到您的支持和帮助。恳请您通知咱们专业的学生于2016年5月8日下午2点在2205教室参加**专场招聘会。届时我们将提供30个岗位供大家选择，这是本次招聘的相关资料您看一下。 面见： 资料准备 获得支持 面见：礼品准备 获得支持 先有交情，后有交易 注意仪容仪表，礼节很重要 强调公司实力与优势 礼物必不可少 面见 提出要求 辅导员面见话术 您好，老师，我希望你能够通知我们专业的所有学生来参加本次“**专场招聘会”，再次确认下时间和地点 时间是*** 地点是*** 为了确保本次招聘会顺利举办，有以下几点你要特别留意 面见 提出要求 几个要点： 确保通知到每一位学生，建议班长、学生会成员都参与其中 参会时携带好个人简历，着装尽量正式 准时参会，不要迟到 这是就业的一个好机会，多了解总没错 开会的前一天，我还会到你提供的教室做好相关准备，届时我会向你汇报我的准备工作，同时也希望了解一下大致可以到会的同学人数，以便我做好人手配备的预估 常见拒绝处理话术 不了解保险行业，不愿意 我非常能够理解你的心情，作为一个负责任的老师来说，不会推荐自己的学生到一个不熟悉的行业工作！ 但是，你的担心是多余的，刚刚你也看了我带过来的营业执照，和组织机构代码；副部级央企、民族寿险的航母等等，这些足以说明公司是好公司；习李政府致力发展保险行业的资讯，在网上随时可以查询，你都是大学讲师，完全可以判断保险行业的发展前景！ 常见拒绝处理话术 担心保险销售不好做 现在这个社会太现实了！好做的工作要不收入低，要不轮不到刚出校门的学生，你说是不？差的工作学生又不想去做 大家都说保险公司的人是人才，其实是对这个行业人员能力的一种认同！ 你的学生来到保险公司锻炼，做的成功，他会感谢你；努力了，做不好，但是能力得到提升，为以后的职涯打拼打下基础，他也会感谢你！ 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看