方太党群办KPI管理表 数据提供数据提供 关联责任 备注 部门 序号KPI 指标类别 衡量目的 衡量方法/计算公式 考核周期 部门 周期 月度 月度1 2预算执行率 财务 客户 促进严格执行预算 实际费用/预算费用 财务 年度 年度 促使不断关心伤病困难员工，实际慰问人数/应慰问 提高组织凝聚力 伤病困难职工的慰问率 职工信访处理率 党群办 人数 处理信件数量/来信数 量3 45 67 客户 促使重视来访信件处理 党群办 党群办 党群办 党群办 党群办 月度 年度 年度 年度 年度 年度 实际发展人数/计划 发展人数 新党员发展的数量 新团员发展的数量 职业道德培训期数 与职工思想沟通的人次 组织与流程 组织与流程 组织与流程 组织与流程 不断扩大党员队伍 半年 实际发展人数/计划 发展人数 不断扩大团员队伍 半年 月度 不断提高员工职业道德素质 当年实际培训期数 当年实际沟通次数 促使不断关心员工，提高组织 凝聚力 月度 促进公司各部门提高绩效管理绩效计划完成及时率，人力资源8 绩效管理系统推行的有效性学习与成长 每季 半年 月度 年度 年度 年度 水平 绩效考核及时完成率。部 促进提高管理水平和组织有效 问卷调查 性 人力资源 部9 部门组织健康度 学习与成长 学习与成长 年度内部门流失的惋惜人力资源 人才数/总惋惜人才数部 10 部门惋惜人才流失率 促进降低部门人才流失率