岗位名称
终端业务中心经理
岗位代码
108000510
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
在总经理的领导下，完成上级下达给终端业务中心的各项生产经营任务，保证中心长期稳定地发展。
工作描述
职责任务
职责：制订中心经营方针和年度工作目标计划，组织完成上级下达的各项经济效益指标、质量指标任务
工作任务
1.?????? 审核中心各项年度经济效益指标、质量指标计划并上报
2.?????? 根据上级公司下达的任务指标，审订并下达各部门年度工作指标任务
3.?????? 监督检查各部门的指标完成情况
4.?????? 根据实际情况调整各项任务指标并上报上级公司审核批准
职责：负责贯彻落实上级的各项方针、政策以及规章制度，确定中心各项规章制度
工作任务
1.?????? 落实上级的各项方针、政策及规章制度，并检查其执行情况
2.?????? 主持确定中心的各项规章制度，经上级公司批准后组织实施
3.?????? 及时反馈上级方针政策的执行情况，根据实际情况适时调整中心相关的方针政策
职责：掌握中心内部的经营管理和经营活动情况，努力拓展业务
工作任务
1.?????? 根据中心内部的经营管理费情况，适时调整生产结构，降低企业成本，促进经济增长
2.?????? 组织推进企业技术进步和企业现代管理，开拓新业务
职责：做好中心员工的日常管理工作，改善员工福利
工作任务
1.?????? 组织进行中心员工的绩效管理工作，对中心副总经理和各职能部门领导实施绩效管理
2.?????? 逐步改善员工生活福利待遇，搞好劳动保护及生产安全工作
3.?????? 做好员工的政治思想工作和中心精神文明建设工作
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 经营考核的各项指标完成率 100%
2.?????? 企业文化与员工队伍建设情况较好
工作难点
对影响公司发展的重大事项及时准确决策
工作禁忌
1.?????? 因循守旧，缺乏创新
2.?????? 本位主义，缺乏全局观念
3.?????? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
副总经理/总工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
工商管理专业或电子通信专业优先
工作经验
从事通信终端产品销售和管理工作3年以上
职业资格
取得中级或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟悉计算机操作，能借助现代办公设备进行日常管理工作
能力要求
具有较高的政治思想素质、具有敏锐的市场洞察力、战略分析能力与决策能力、全面的宏观协调和领导能力
其他要求
具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚?