岗位名称
增值业务中心副经理
岗位代码
108000611
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
增值业务中心经理
工作目的
为了完成增值业务中心经营目标，在中心经理的指导下，在职责范围内负责管理增值业务中心的经营管理和其他各项职能工作。
工作描述
职责任务
职责：主持分管工作
工作任务
1.?????? 在职责范围内，研究实施上级公司及本中心下达的经营方针及发展目标
2.?????? 参与本中心决策并向中心经理提供决策支持
3.?????? 组织拟定本中心基本管理制度
职责：组织实施本中心年度分管工作计划
工作任务
1.?????? 组织实施本中心年度分管工作计划，掌握实现计划的相关资源
2.?????? 根据工作进度实施有效控制
职责：负责管理中心的各项日常事务
工作任务
1.?????? 组织处理出现的重大技术、质量、安全等问题
2.?????? 负责所分管工作范围内审批各种专业报表
3.?????? 督促、指导、考评主管范围内的管理人员
职责：完成上级交办的各项其他工作
业绩标准
1.?????? 分管工作业绩完成情况较好
2.?????? 资源利用效果较好
3.?????? 对中心战略目标实现的贡献较大
工作难点
1.?????? 资源的有效利用和专业人才培养
2.?????? 主管业务决策、资源分配、管理规范对中心整体战略目标实现的贡献
工作禁忌
1.?????? 因循守旧，缺乏创新
2.?????? 本位主义，缺乏全局观念
3.?????? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
增值业务中心经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
经济、技术或相关专业
工作经验
从事管理工作5年以上，应具有在下一级2个以上职位任职的经历
职业资格
具备中级及以上专业技术职务任职资格；具有MBA培训证书或持有职业经理人上岗证
专业技能
具有很强的沟通协调、数据分析、策略思考、市场计划的能力
能力要求
具有较高的政治思想素质；具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和协调能力
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?