岗位名称
商函业务中心副经理
岗位代码
108000613
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
商函业务中心经理
工作目的
为完成商函业务中心的各项任务指标，在中心经理指导下，负责分管或协管中心的经营管理、行政管理、人力资源、工会、安全生产等各项工作。
工作描述
职责任务
职责：组织实施商函业务中心的分管工作
工作任务
1.?????? 组织制定分管工作计划
2.?????? 保证分管工作的具体落实
职责：参与中心整体经营方针和发展目标的制订
工作任务
1.?????? 参与组织制订中心年度经营实施计划
2.?????? 参与制订中心的各项规章制度
3.?????? 完成分管工作的各项任务指标
职责：负责管理职责范围内的日常经营工作
工作任务
1.?????? 负责分管范围内审批各种专业报表
2.?????? 组织处理出现的重大技术、质量、安全等问题
3.?????? 督促、指导、考评主管范围内的管理人员
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 分管工作经营考核的各项指标完成率 100%
2.?????? 分管工作开展有序
工作难点
1.?????? 资源的有效利用和专业人才培养
2.?????? 主管工作决策、资源分配、管理规范
3.?????? 对中心整体战略目标实现的贡献
工作禁忌
1.?????? 因循守旧，缺乏创新
2.?????? 本位主义，缺乏全局观念
3.?????? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
商函业务中心经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
经营管理、市场营销、企业管理等专业
工作经验
3年以上企业管理经验
职业资格
取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/职业资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟悉国家政策方针及法律法规，并具有敏锐的政治意识；熟悉商函业务相关政策法规；懂计算机操作
能力要求
具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部署能力；并具有初步的综合分析与决策能力
其他要求
政治思想素质高?