会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 绩效管理 > 绩效设计 > 东风本田_绩效考核设计方案DOC

东风本田_绩效考核设计方案DOC

福州友谊***
V 实名认证
内容提供者
资料大小:111KB(压缩后)
文档格式:DOC(65页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/13(发布于福建)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“东风本田_绩效考核设计方案DOC”第1页图片 “东风本田_绩效考核设计方案DOC”第2页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
目 录 第一篇:东风本田汽车公司基本情况 一、公司介绍 二、企业理念 三、公司组织结构图 四、产品介绍 第二篇:环境分析 一、社会环境分析 二、行业环境分析 三、市场营销环境分析 四、企业环境分析 第三篇:绩效考评总则 一、考核目的 二、考核原则 三、考核类型 四、考核方法 第五篇:绩效考评方案实施 第一章 人力资源部绩效考核 第二章 行政部绩效考核 第三章 财务部绩效考核 第四章 销售部绩效考核 第五章 技术研发部绩效考核 第六篇:评估及应用 一、绩效沟通与反馈 二、结果的应用 第七篇:申诉及其处理 一、申诉受理机构 二、提交申诉