文本描述
对应征者进行笔试和面试
拟订招聘计划
总经理审批
是否同意
是
是否需要总经理审批
进行招聘宣传
处理应征信件、材料
向初选合格的应征者发出应试通知
根据岗位任职资格进行初选
是否合格
否
是
否
否
是
人员调配计划
是否需要内部招聘
人员需求
部长审批
是否同意
是
是
开据职工调职单办理相关手续
更新员工档案
内部招聘流程
人力资源部
管理处
总经理
酒业公司
职能部门/下属公司
否
否
对应征者进行笔试和面试
确定招聘方式拟订招聘计划
审批
是否同意
是
是否需要总经理审批
进行招聘宣传
处理应征信件、材料
向初选合格的应征者发出应试通知
根据岗位任职资格进行初选
是否合格
否
是
否
否
是
是
人员调配计划
新进人员管理
寄发聘用通知
是否需要外部招聘
是
外部招聘流程
人力资源部
管理处
总经理
酒业公司
职能部门/下属公司
人员需求
内部招聘流程
否
新进人员报到办理工作证填写员工登记表
录用、调整通知单
接收新进人员
新进人员入职培训
新进人员培训评定意见
新进人员部门培训
新进人员培训评定意见
签订劳动合同
开入职通知单
试用期
试岗期满考试考核
是否合格
签订合同
合同书
持入职通知单报道
合同书
执行相应工资待遇
及时更新员工档案相关资料存档
开员工调职通知单、录用通知单
是
否
新进人员管理流程
人力资源部
管理处
外部人员
酒业公司
职能部门/下属公司
劳动合同
入职通知单
劳动合同
入职通知单
存档
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