人才最集中的地方在哪里？ ----人才市场！21世纪最贵的是什么？ ----人才！快捷省时具有择业意向主管易组织人才市场招募流程：目 录 流程之：会中【人员分工、现场初面】流程之：会后【电话追踪、资料归档】相关话术【现场引导、面试官话术、电话追踪】流程之：会前需提前预备的物料 招聘海报、展板 应聘人员登记表 办公用品:图钉、双面胶、玻璃胶、订书机、订书针、签字笔、大头针、档案袋、胸 牌、名片、矿泉水 邀约卡（需有简单地图标示） 公司宣传片 笔记本电脑、笔记本用小音响 职业性格测试表 提前30分钟入场准备 物料准备更有效的吸引应聘者关注展位，及坐下面谈更有效的引导应聘者参加创说会或面试更有效的提升公司的专业形象目 录 流程之：会中【人员分工、现场初面】流程之：会后【电话追踪、资料归档】相关话术【现场引导、面试官话术、电话追踪】流程之：会中 人才市场的唯一目的：邀请参加创说会/主管面试观察接洽邀约流程面试官、引导人、星探面试官、引导人、星探面试官、引导人、星探流程之：会中面试官： 角色人数：2人/场 主要职责：进行面谈，搜集简历等信息，派发邀请卡，吸引面 试者参加创业说明会或进一步面试 注意事项：a、职业形象：职业装、胸牌、微笑 b、心态稳，姿态高，是人力资源部经理的身份 c、依据简历有针对性的沟通 d、沟通紧紧围绕目的：吸引对寿险营销的兴趣，邀请参加 创说会或进一步面试 e、多谈对候选人的感觉（赞美优点），切记少谈 行业公司 人员分工及配合China Life9年龄？ 学历？ 专业？ 工作经验？ 求职意向！ 个人兴趣，爱好！ 个人工作感悟（自我评价）！流程之：会中引导人员： 角色人数：3人/场（与面试官配合） 主要职责：邀请路过展位的应聘人员坐下面谈 注意事项：a、胆大心细、主动热情 、展现公司专业形象 b、站立位置不能离开展位太远 c、展位前待面谈人员较多时，主动维持秩序，并 与等候面谈者做简单、轻松的交流 d、与面试官配合，与其他角色人员配合 e、职业形象：职业装、胸牌、微笑 人员分工及配合流程之：会中星探： 角色人数：若干人/场 主要职责：邀请路过展位的应聘人员坐下面谈 注意事项：a、善于观察 b、大胆开口 c、工作于离展位较远的位置 d、吸引应聘者来展位面谈 e、必要时，可自行面谈，搜集信息，派发邀请卡 f、着装随意，与应聘者相同即可 g、避免与人才市场工作人员冲突 人员分工及配合