分类号：C939 UDC： 密 级：公开 单位代码：10076 工商管理硕士学位论文 中国人保 HD分公司车险销售人员薪酬激励 机制优化研究 作 指 者 导 姓 教 名：张凯鑫 师：赵莉 申请学位级别：工商管理硕士 学 所 科 在 专 单 业：工商管理 位：管理工程与商学院 授予学位单位：河北工程大学 A Dissertation Submitted to Hebei University of Engineering For the Degree of Master of Business Administration Research on the optimization of compensation incentive mechanism of auto insurance salesperson in PICC HD branch Candidate：Zhang Kaixin Supervisor：Zhao Li Academic DegreeApplied for：Master of BusinessAdministration Specialty：BusinessAdministration College/Department：andSchoolBusinessofManagement Engineering Hebei University of Engineering June, 2022 独创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研 究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个 人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得河北工程大学或其 他教育机构的学位或证书而使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人 和集体，均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全意识到本声明 的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名： 签字日期：2022年 6月 2日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解河北工程大学有关保留、使用学位论文的 规定。特授权河北工程大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数 据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借 阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子文档。 （保密的学位论文在解密后适用本授权说明） 学位论文作者签名： 导师签名： 签字日期：2022年 6月 2日 签字日期：2022年 6月 2日