学校代号10731学 号 192120202009
分 类号 F272 密级 公开
硕士学位论文
高管薪酬粘性对上市公司信息披露
质量的影响研究
学位申请人姓名 张凤琪
培 养 单 位经济管理学院
导师姓名及职称吕英副教授
学 科 专 业 企业管理
研 究 方 向 人力资源开发与管理
论文提交日期 2022 年 5 月 16 日
学校代号：10731
学 号：192120202009
密级：公 开
兰州理工大学硕士学位论文
高管薪酬粘性对上市公司信息披露质量
的影响研究
学位申请人姓名： 张凤琪
导师姓名及职称： 吕英 副教授
培养单位： 经济管理学院
专业名称： 企业管理
论文提交日期：2022 年 5 月 16 日
论文答辩日期：2022 年 5 月 21 日
答辩委员会主席：朱廷珺
The Influence of Executive Compensation Stickiness on Information
Disclosure Quality of Listed Companies
by
ZHANG Fengqi
B.B.A. (Shanxi University of Finance and Economics) 2019
A thesis submitted in partial satisfaction of the
Requirements for the degree of
Master of Management
in
Enterpisement Management
in the
School of Financial and Economics
Lan Zhou University of Technology
Supervisor
Associate Professor Lv Ying
May, 2022