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领导力沟通技巧提升高情商养成37页PPTX

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领导力 沟通技巧
资料大小:908KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/2/23(发布于北京)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
领导力沟通技巧提升—— 高情商养成 管理资源网保险资料下载门户网站 通常简称为情商,EQ,是一种自我情绪控制能力的指数,由美国心理学家彼德·萨洛维于1991年创立,属于发展心理学范畴。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 丹尼尔·高尔曼(Daniel Goleman)和其他几个研究者,揭露了情绪商数的概念并声称它至少像更传统的“智力”一样重要。 跟IQ不一样,情绪智商可经人指导而改善。 IQ&EQ 转变8种状态 大家、大器、大度、大为 不一定当得了大官,但可以做大事情 不一定谋得了高位,但可以有高品位 不一定拥有多财富,但可拥有多智慧 让人看得起你的能力 让人想得起你的好处 让人记得起你的作为 让人瞧得起你的人品 Plan.A THE ORIGINAL MATERIAL PACKAGE NETWORK OF THE 转变8种状态 Plan.A THE ORIGINAL MATERIAL PACKAGE NETWORK OF THE 转变8种状态 忘记痛苦 一般在听完话后。 1天(24小时)内忘掉20%; 2天(48小时)内忘掉50%; 4天(96小时)内忘掉80%。 直面挑战 困难和挑战袭来时,鼓足勇气,抬起头,勇敢面对它们。 有钱办事的快乐,无钱办事的痛苦→工作上怎样找钱? 20% IQ(智商)在成功中仅占 转变8种状态 转变8种状态 炒股的行话: 该赚钱而末赚钱,便是赔钱; 该赔钱而末赔钱,便是赚钱。 转变8种状态 文凭≠水平 要把干事的水平转化为成事的能力, 把有质量的过程转化为有认同的效果。 学历≠能力 过程≠结果 水平≠能力 转变8种状态 既重动口能力,更重动手能力 既重决心和表态,更重行动和落实 既重造势之招,更重干事之举 转变8种状态 不同的文化背景,对“唱功”与“做功”有不同的看法 外国老师喜欢学生提问 外国考试特别是文科、自然科学,从无标准答案,言之有理、言之有新意、有创意,就能得高分; 中学平 外国学生——走进大学以后,创新多,成果多。 中国老师喜欢学生安静; 中国考试是有标准答案的,死板教条; 中学优 中国学生——走进大学以后,创新少,成果少; 我们要冷静面对社会评价,社会的功能很强大,特别是放大“功能”、褒扬什么、欣赏什么、可以无限放大;批评什么、不满意什么,也可以无限放大,尤其是在民主社会下,在网络时代里。 在有些事情上要有白岩松的心境: 不求大家理解 只求不要误解 偶尔给点谅解 找准兴奋点,选准切入点,瞄准结合点,变失望为希望。 转变8种状态 满怀感恩之心;满怀感激之情;满怀感念之愿。 得人滴水之恩,自当涌泉相报,这是中华民族之美德。因此,我们要用一颗感恩之心去拼搏去工作。 父母抚养了自己 【要感恩】 单位给自己提供了工作岗位,不仅能让自己养家糊口,而且能使自己施展才华, 【要感恩】 组织委以职务,信任自己,要感恩 国家给自己干事业的平台,提供了优厚待遇 【要感恩】 ◆平心静气、多感激、多感恩、多感谢。 转变8种状态 。。。以下略