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长春新东方学校发展战略研究_MBA毕业论文DOC

东方爱森
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内容提供者
资料大小:1397KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/2/11(发布于北京)

类型:金牌资料
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文本描述
吉林大学硕士学位论文原创性声明
本人郑重声明:所呈交学位论文,是本人在指导教师的指导
下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内
容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作
品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中
以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承
担。
学位论文作者签名:
日期:
2022年 5 月 25 日

关于学位论文使用授权的声明
本人完全了解吉林大学有关保留、使用学位论文的规定,同意吉
林大学保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允
许论文被查阅和借阅;本人授权吉林大学可以将本学位论文的全部或
部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制
手段保存论文和汇编本学位论文。
(保密论文在解密后应遵守此规定)
论文级别:?硕士 □博士
学科专业:工商管理
论文题目: 长春新东方学校发展战略研究
作者签名:
指导教师签名:
2022年 5月 25日

摘 要
我国的教育改革一直是老生常谈的话题,之所以教育制度在我国如此受到
重视,不仅是因为我国历年长久的发展,同时也因为历史文化的积淀。近年来,
我国人口目前处于老龄化状态,为了避免这种状态和迎接新生人口的降生,我
国逐渐开放三胎政策。2021年7月“双减”政策发布,要求对于提升学校育人
水平。与此同时,要求关闭所有校外学科类培训,并且对于校外非学科类培训
进行规范,从而减轻学生负担。8 月,北京市首先开始禁止,包括周末在内的
所有国家法定节假日期间学科类的培训,并开始着手严查此类培训。可见“双
减”政策的发布和落实是如此严厉、迅速且全面。
新东方集团为了应对“双减”政策带来的冲击,在“双减”政策发布后,
便开始进行多项业务的调整。2021年8月6日,北京、杭州、南京等多个城市
的新东方素质教育成长中心,相继落地。项目内容包括了 6个大模块,其中,
共有12个课程面向不同需求的学生,共5个课程面向不同需求的家长。课程内
容涵盖机器人、国学、美术、编程等不同非学科类维度。除此之外,新东方集
团重新整合了现有的所有成人培训业务,迅速成立大学事业部。同时,对于英
语四六级、考研、出国考试、职业教等育四大新东方特色板块进行升级。整合
后的新东方集团,将主要进行成人培训业务以及 K12业务两条主线业务。长春
新东方学校也在集团的指导下,关停了所有k9学科类培训业务,并相继在2021
年9月份创立了少儿素质成长中心,在2021年10月份创立了国际游学&营地教
育部。
本文就长春新东方学校在发展过程中,尤其是面临“双减”政策下存在的
问题,并且基于战略管理理论、SWOT分析、PEST分析模型、波特五力模型,
提出在当前情况下,长春新东方学校的发展战略。首先,以“双减”政策的具
体要求,以及教育行业最新变化情况为基础,并且参考长春新东方学校目前的
发展现状,总结并提出长春新东方学校目前存在的问题,发现长春新东方学校
I
。。。以下略