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Z银行J分行零售业务数字化转型研究_硕士毕业论文DOC

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更新时间:2023/1/30(发布于广东)
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文本描述
学位论文原创性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,
独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容
外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成
果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已
在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本
人承担。
特此声明
学位论文作者签名:
2022年 6月 27日

学位论文版权使用授权书
本人完全了解商务部国际贸易经济合作研究院(以下简称研
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者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数
据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。
学位论文作者签名:
导师签名:
2022年 6月 27日
2022年 6月 27日

摘 要
随着金融科技的发展,互联网金融企业不断出现,冲击传统银行业务模式,
蚕食传统银行零售业务市场份额。与此同时,利率市场化的推进进一步导致传统
商业银行净利润增长率下降,在此形势下,商业银行的数字化转型迫在眉睫。适
逢 2020年新冠疫情的爆发,实体行业遭受重创,各商业银行开始加速把业务从
线下转移到线上,促使商业银行进一步向数字化转型。随着 2021年我国提出“十
四五规划‘纲要’”,明确把企业加速数字化转型放在重要位置,这将进一步推
进商业银行的数字化转型。数字化转型能帮助商业银行改善业务结构、完善组织
结构、提升客户体验、降低运营成本、提升业务效率,给传统银行业注入新活力。
本文以 Z银行 J分行为研究对象,首先介绍了 Z银行 J分行的概况,并梳理
了 Z银行 J分行在数字化转型中做出的成果,包括依托总行深化场景金融模式、
依托总行平台部署相关系统、探索科技创新模式、加速敏捷转型等。然后通过问
卷调查和访谈的形式收集 J分行的客户及一线员工对于目前数字化转型的看法、
满意度,接着整理问卷及访谈内容,整合出 J分行在零售业务数字化转型中存在
的问题,问题包括:产品服务同质化严重,缺乏创新、人才缺乏,人才流失严重、
数据资源利用率低,数据共享不及时、对客户重视程度低,客户分层较单一、敏
捷转型不彻底,敏捷团队效率低;接着指出问题的成因:金融科技发展较慢,创
新意识淡薄、对人才吸引力不足,人才培养机制不完善、数据利用意识缺乏,数
据管理机制不完善、对“客户为中心”认识不够,客户旅程体验差、敏捷架构不
完善,敏捷团队专业性不足;最后为问题提供针对性建议:一是从强化自主研发
能力和寻求差异化创新两方面增强科技创新能力;二是从完善人才引进策略和加
强人才复合化培养两方面建立复合化人才队伍;三是从提高员工数据利用意识和
加速数据信息系统统一化两方面加速实现数据要素化;四是从优化客户增长模
式、优化客户旅程和实现客户精细化管理三个方面达成由“产品驱动”模式转向
“客户驱动”模式;五是从完善敏捷机制和敏捷团队专业化两个方面加速组织敏
捷化转型。
本文旨在通过文献研究、调查问卷以及访谈法帮助J分行找出其在数字化转
型中存在的问题,并提供针对性建议,帮助其在未来的数字化转型中更好的做出
决策。同时也能为其他银行的数字化转型提供一些参考。
关键词:商业银行,零售业务,数字化转型,金融科技
I
。。。以下略