创收的秘密武器 维考的救命稻草 ——C37平台操作 管理资源网保险资料下载门户网站 一、平台收获： 2、新增举绩5人： 3、新增达星4人＋主管维持1人 1、新增标保：5.5万，对标10天10夜第二节点目标 二、面对现实的几点思考： 一、用什么样的平台帮助伙伴举绩达有效？ C37平台：主打产品：鑫福临门 为什么选择临门： 1、好讲：返得多，利益大，有保障，伙伴敢讲 2、佣金高： ，一单解决考核 3、模仿成功：成功逆袭的单位都打临门（湖南） 二、面对现实的几点思考： 二、如何分层运作？ 1、传家精英团：39人属于第一梯队 2、全员达有效：刚需120人，目前仅达成60人， 有35人的考核差距在1000以内，其余差距均在1000以上 3、主管维持考：19名主管仅维持6人 三、作为县支经理应该怎么办？ 帮伙伴们找到一条维持考核的路 时间有限，一击即中，必须短平快 路径：C37平台：杜绝为了开而开，要一场打爆，让全员看到希望 二、面对现实的几点思考： 四、能不能有一套符合解放路公司的平台逻辑？ 学习+思考+总结 解决两个问题 一、为什么是C37平台——思想 二、如何销售C37账户——行动 一、必须统一思想（9号早会集中培训） 1、3个问题： 4月份（二季度）总公司上线C37账户是为了什么？——帮助伙伴 二季度仅剩10天，现在面临的关键问题是什么？——考核 面对考核差距，如何通过考核？——找到单子没？ 2、两个途径：自展VSC37平台，用那种都是对的 3、一个现实：如果没有一件马上要扣费的4000元以上的国寿福，过考核只有一条路，那就是C37平台 C37平台=救命稻草 分秒必争，保命要紧 全员行动打响考核保卫战 伙伴和客户搞清楚三个问题 1、什么是C账户？ 2、为什么拥有C账户？ 3、如何拥有C账户？ 训练的核心：平台的核心——C37账户 我们要做的 现在最关键是帮助客户把 足够大的追加权拿到手！ 返手续费的终身追加权，想什么时候追就什么追 每个客户都应该配一个终身追加的C账户！ 每个伙伴都必须抢10个C账户为客户谋利益！ 人人都要有C账户 解决两个问题 一、为什么是C37平台——思想 二、如何销售C37账户——行动 二、邀约到位、促成到位 行动：约，约，约（要签单率） 1、谁来约：人人约，全员约 3、怎么约：以服务为出发点邀约 牢记一点：来的客户都没有，我们有义务让人人有 也就是说C37平台签单率要达100% 想想当年的升级会，错过的客户很后悔，C37账户也一样 2、约谁来：老客户+65岁以下+验资3万+本场预计保费 XX您好，今天来是告知您个大喜讯，为迎接国寿“616客户服务节”公司面向所有的星级客户限额发售一款“惠民理财账户”，这是一个高收益的账户，目前活期利率3.7%，终身保证保底2.5%，而且是日计息月复利的计息模式，高额收益享受一辈子。因为金融监管严格，所以限额发售，全国限额50亿，太原市仅有500万的额度，而且仅供近期销售，很快就会下线，机会非常难得。本次活动每人仅有5个名额，明天上午在万达有一场现场发布会，我首先给您抢占了一个名额，现场到会还有礼品专享回馈，同时本次服务公司对我们也有严格的考核，必须亲自接您参加，明天下午2：00，我到您家接您，这是我的一点心意（将拜访礼品送上），今天就不打扰您了，明天见！！！ 邀约话术 。。。以下略