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银保微训营活动方案宣导10页课件PPT

资料大小:327KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
支持系统:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解压密码:m448
更新时间:2022/8/4

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
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内容简介
激情夏日 完美超越

微训营活动方案宣导
竞赛时间:2014年7月22日—2014年7月27日 参赛人员:**支行所有参与训练营的网点 竞赛产品:与**人寿签约在售的所有产品 竞赛保费:竞赛保费=期缴+趸缴/10
“激情夏日.完美超越” **支行-**人寿保险微训营竞赛方案
一、“龙虎争霸”PK积分奖: 1.参赛四个网点进行PK,达成任务的50%且PK获胜的网点奖励1000个培训积分 2.参赛四个网点进行PK,达成任务的80%且PK获胜的网点奖励1500个培训积分 3.参赛四个网点进行PK, 达成任务的100%且PK获胜的网点奖励2000个培训积分
二.“蛟龙骁勇”个人累计积分奖: 个人达成5万元保费,奖励500个培训积分 个人达成10万元保费,奖励1200个培训积分 个人达成20万元保费,奖励2500个培训积分
三、“风驰电擎”个人积分奖 日日金:趸缴按保费0.1%奖励培训积分,3年期缴按保费1%奖励培训积分;5年期缴按保费2%奖励培训积分;10年期缴按保费5%奖励培训积分 日首爆奖:当日首单获吉祥红包一个 日销售冠军奖:当日销售冠军获100个培训积分(保费1万以上,同样保费以出单时间前者为日冠军) 日件数冠军奖:当日销售3件以上且排名第一,奖浓情巧克力一盒 5.每日可乐奖:凡销售1笔,即获可乐奖
一、流量客户营销: 要求对网点流量客户进行开发,柜员每天开口30次数,有效推荐客户5次 二、存量客户开发: 要求理财经理、大堂经理每天海量邀约客户,每天邀约客户不少于50个 三、项目推动: a.要求每个参训支行在活动期间召开一场微沙 b.到优质单位进行上门营销推动
“激情夏日.完美超越” **支行-**人寿保险微训营推动要求
**人寿短信平台即时飞信通报业绩情况,营造销售氛围 ; 每日上午**人寿报送训练营期间追踪报表至**支行领导、各支行(网点)正副行长邮箱,支行间形成竞争氛围 ; 每日由**督导网点巡查,带来各网点精彩销售花絮和心得分享 ; 每日由**银保负责人和**支行银保专干一起到网点发放日首单、日件数王、日冠军等奖励 ; 每日银保负责人与**支行分管领导进行竞赛情况汇报,及时发现问题,调整营销策略 ; 每日**客户经理参与网点早会,总结前一天销售情况,制定当日目标与措施 每日夕会各网点相关人员统一到支行进行形式多样的交流学习
“激情夏日.完美超越” **支行-**人寿保险微训营推动措施
成功是什么?
成功就是设定目标, 并达成目标
我们不是尽力而为, 而是全力以赴!