国寿e学及易学堂使用 课程目标 通过对课程的学习，让学员掌握国寿e学系统及易学堂的操作流程，并在实际工作中熟练运用。目录CONTENTS国寿e学常用操作指南易学堂常用操作指南两个育成培训与评估要求国寿e学系统操作---1.生成新人育成培训班 “培训管理—计划实施”列表中，将计划生成培训班，没有计划的可以在“计划管理—年度计划—年度子计划”列表创建并审核通过后在此开班。计划名称需要与总公司通知命名要求严格一致。培训班-基础信息中，需要开启“是否推送移动学习”按钮，以便从易学堂系统中进行拉取操作。2.录入培训班信息国寿e学系统操作---“培训班管理—课程管理”中，为培训班添加课程，并按照实际授课安排录入讲师，课程成绩策略全部为考勤达标（系统默认且不允许修改）。3.配置课程与讲师国寿e学系统操作---可通过单个添加用户、添加组织、批量导入用户为培训班注册学员4.注册学员国寿e学系统操作---易学堂自动将缺勤记录回传给国寿e学系统。 培训结束当晚，易学堂自动将结班标记传给国寿e学，国寿e学计算培训班成绩。5.成绩确认国寿e学系统操作---6.结班六、授课记录审核与结班易学堂评估结束后，将评估结果回传给国寿e学系统。培训结束后，要确定授课记录与评估结果准确无误并完成讲师课时量复核申请。复核申请通过后，可录入费用等相关信息并结班。国寿e学系统操作---易学堂常用操作指南国寿e学常用操作指南两个育成培训与评估要求易学堂培训班操作---1.从国寿e学同步新人育成培训班 点击导入e学培训班，将培训班同步到易学堂。（同步人员需要是该培训班执行人或具有本级公司“培训班管理权限”）录入日程安排、培训须知、培训通知、课程资料等信息，也可以使用易学堂进行学员报名（名单会回传e学）。2.完成基本信息录入易学堂培训班操作---培训班可以使用报到功能， “两个育成”培训中必须应用报到功能对学员参训情况进行管理。有以下几点说明： 1.未报到人员视为未参训，当天数据回传后会自动从e学培训班学员列表中删除； 2.学员如未报到，将不能进入该培训班进行签到； 3.班主任在培训班编辑页面关闭报到二维码后，方可开启签到； 4.报到只允许开启一次。3.报到功能易学堂培训班操作--- 在“新人育成”的“创业启航”、“创业晋阶”与主管制式培训的“组经理在研1”“组经理在研2”“处/部经理在研”培训中必须应用刷脸考勤进行管理，未达到考勤要求的学员将不能通过相关培训。4.设置考勤易学堂培训班操作---因“两个育成”培训班需要刷脸考勤，为确保现场刷脸工作顺利进行，务必提前组织学员完成录脸工作，具体操作流程：1.进入易学堂首页设置页面；2.点击本人信息采集；3.拍照录入身份证正反面；4.录入人脸信息即可完成。(1) 开班前组织学员完成录脸工作4.设置考勤易学堂培训班操作--- (2) 监督采集功能 如在录脸过程中因身份证识别或双胞胎相似人脸等问题提示“身份证转码失败”、“人脸已被注册”，可使用监督采集功能进行录脸。 具体操作流程： 1.班主任进入手机端培训班教务管理页面，点击人脸监督采集，选择学员，拍摄学员身份证正面照片及人脸照片，提交审核； 2.由省级公司管理员进入培训班管理-审批页面-监督采集审批页面，完成审批即可。4.设置考勤易学堂培训班操作---(3)签约培训班考前运用wifi验证登陆管理端在培训班管理中选择此培训班然后挂接考试。注：对新人、主管两类育成班考试应在进入考试前进行验证wifi。 学员登陆易学堂APP，选择此培训班提供的指定wifi，再进入考试。 4.设置考勤易学堂培训班操作---5.设置评估在“新人育成”培训中应用扫码评估考核 。 在“新人育成”的“创业签约”“创业启航”与“创业晋阶”培训中应用评估，培训班执行人需要在课后及时开启讲师评估并组织学员填写评估问卷。易学堂培训班操作--- 按照课程列表安排设置课程签到（按照国寿e学中课程列表设置即可，不需要按照课时设置），点击签到按钮，系统会自动弹出二维码签到页面，学员可以使用易学堂签到。关闭签到后，未签到人员将变为签到异常人员。6.开启考勤易学堂培训班操作---