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MBA硕士毕业论文_尔沃汽车IT部门组织变革研究PDF

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更新时间:2022/1/30(发布于广东)
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文本描述
第1章 绪论 .................................................................................................................................. 1 1.1 研究背景与意义 ................................................................................................................... 1 1.1.1 汽车产业整体的发展趋势 ............................................................................................. 1 1.1.2 新老造车势力如何应对................................................................................................. 2 1.1.3 沃尔沃汽车的动作 ........................................................................................................ 3 1.1.4 沃尔沃汽车IT部门需要变革 ....................................................................................... 3 1.2 研究内容和方法 ................................................................................................................... 5 1.2.1 研究内容 ....................................................................................................................... 5 1.2.2 研究方法 ....................................................................................................................... 5 第2章 组织变革的相关理论 ........................................................................................................ 7 2.1 组织变革的相关理论 ........................................................................................................... 7 2.1.1 组织变革的定义 ............................................................................................................ 7 2.1.2 组织变革的动力来源 .................................................................................................... 7 2.1.3 组织变革的阻力来源 .................................................................................................. 10 2.1.4 库尔特·卢因的组织变革理论 ...................................................................................... 11 2.2 国内外传统企业IT部门变革的趋势 ................................................................................. 12 2.2.1 新技术带来的挑战 ...................................................................................................... 12 2.2.2 技术债务需要现代化举措 ........................................................................................... 13 第3章 沃尔沃汽车IT部门组织变革的必要性分析 .................................................................. 16 3.1 沃尔沃汽车IT部门的现状 ................................................................................................ 16 3.2 沃尔沃汽车IT部门的问题 ................................................................................................ 17 3.3 问题背后的内部组织原因和变革的必要性 ....................................................................... 19 第4章 沃尔沃汽车IT部门变革方案设计 .................................................................................. 22 4.1 组织变革的目标选择 ......................................................................................................... 22 4.1.1 IT敏捷 ......................................................................................................................... 22 4.1.2 开发运维一体化(DevOps)模型 .............................................................................. 23 4.2 沃尔沃汽车IT部门的开发运维一体化(DevOps)组织架构 ......................................... 26 4.2.1 开发运维一体化(DevOps)的各种模式 ................................................................... 26 4.2.2 沃尔沃汽车IT部门的开发运维一体化(DevOps)组织架构 ................................... 28 第5章 沃尔沃汽车IT部门变革的阻力及对策分析 .................................................................. 33 5.1 变革方案实施的阻力分析 ................................................................................................. 33 5.1.1 阻力分析 ..................................................................................................................... 33 5.2 结合相关理论提出应对阻力的对策建议 .......................................................................... 34 第6章 研究结论与展望 .............................................................................................................. 37 6.1 研究结论 ............................................................................................................................ 37 6.1.1 研究结论 ..................................................................................................................... 37 6.2 展望 .................................................................................................................................... 37