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绩优分享如何通过影响力中心索取转介绍含备注25页PPT

jinsiji
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内容提供者
资料大小:7425KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/7/6(发布于山东)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
魔法魅“影” 个险准客户开拓主题培训课程 ——如何通过影响力中心索取转介绍 **分公司 萃取团队:**、** 被萃者:** 魔法魅“影” —如何通过影响力中心索取转介绍 访谈价值预判表 F:影响力中心索取转介绍签单成交机会高 P:为什么要通过影响力中心索取转介绍? 有什么好处?怎样才能向影响力中心索取?影响力中心为什么愿意介绍?其中,有使用工具吗? S:通过访谈确定:通过以了解影响力中心信息,敢于要求影响力中心介绍,做好后续跟进,从而达成转介绍的目的 FPS访谈 从业14年,拓客户超过1200户 最近40个月月均收入超10万 一位转介绍客户年交保费超300万 影响力中心转介绍成功率高达80% VIP客户超80%来自影响力中心的转介绍 成果分享 加入** 历年来荣获国内外峰会 连续入围国际龙奖IDA会员 连续获得入围MDRT会员资格 荣获IDA金龙奖 2002 **处经理 从业14年,开拓客户1400户 魔法魅“影” ——如何通过影响力中心索取转介绍 困惑 收入低? 开拓低? 成功率低? 影响力中心 提升准客户开拓能力 提高准客户的转化率 如何通过影响力中心索取转介绍? 索取转介绍“秘诀” “要” 01 04 02 03 了解 信息 跟进 要求 要 黄金 四 “要” 1、要赞美 (赞美客户最想得到赞美的地方) 2、要关心 (关心客户身体/关心的事) 3、要询问 (客户最近生活或工作事情况) 要了解 1、要掌握 (客户最近生活或工作开心的事,从分享中收集客户关系圈、家庭人员情况。) 2、要切入 (客户心情好,继续聊共同关心的话题,切入保险话题。) 要信息 1、要感谢 (首先感谢客户对自己的肯定,同时提出自己的工作展望。) 2、要名单 (乘势而上,要求转介绍名单。) 3、要陪同 (要求影响力中心陪同见面) 4、要引导 (引导协助促成) 要要求 1、要汇报 (转介绍成功后,要定期向响力中心汇报与转介绍人的情况。) 2、要追踪经营 (转介绍不成功,继续追踪,做好经营。) 要跟进 要了解(要赞美、要关心、要询问) 刘姐,最近身材越来越好了,气色也更好了。这是身体健康的表现。之前听说您说公司项目的事,现在开展得怎样? 要信息(要掌握、要切入) 刘姐,看您的朋友圈前段时间您出去玩了?和家人还是朋友出去的?到外面玩一定要注意安全,您看现在突发事故非常多,保险保障至关重要。您有保险意识,那您一起玩的朋友呢? 话术示范 要要求(要感谢、要名单、要陪同、要引导) 刘姐,真的非常感谢您一直以来对我的信任和支持。我向您分享一下我今年的规划……,希望您能帮助我达成,多给我介绍朋友。之前和一起您出去玩的那个朋友什么时候介绍我认识,我们一起出来吃个饭或一起玩?到时您一定要多帮帮忙。 要跟进(要汇报、要追踪、要经营) 刘姐,您介绍给我的杨总真的很好,不知道她对我印象怎样?您看这个星期什么时间约她出来一起吃个饭? 话术示范 递送保单时 客养/平台时 客户心情好时 索取转介绍的时机 1、逢见必讲 2、两个月见一次(客养/平台/家中聚餐) 3、不断强调被转介绍人的画像 注意事项 01 02 03 04 客养 节日问候 客户喜好 聚会 成功索取转介绍案例直击 VIP客户李总的朋友王总,通过聚餐认识,在认识的两年里成功签下300万期交保费 成功=方法+步骤+工具 要 结束语 影响中心得力 转介绍更给力 研修课题:团队经营影响力中心方案 研修题目:让大家思考如何经营影响力中心? 研讨方式:头脑风暴、研讨 研讨方法:分组研讨、成果发布 研修流程: 一、小组成员共同研讨方案(20分钟) 1、根据所在团队讨论如何有效经营影响力中心? 2、如何经营? 3、达到什么效果? 二、各小组成果发布(共20分钟) 三、每个小组针对讲师给予的建议对方案进行修改(20分钟) 四、针对最终方案对团队培训需求进行研讨(20分钟) 五、各小组成果发布(20分钟) 深度研修 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看