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未来城一期将于2007年10月底交付,根据交付时间,以及小区实际情况,计划工作如下
管理设想
管理模式
前期工作
物业入伙后的工作
人力资源管理
社区文化建设与管理
服务管理目标与承诺
管理设想
物业管理服务的整体设想
湖畔天城物业服务中心拟按照区域管家组式服务的模式建立服务菜单,创造出一套先进、严谨、实用的管理模式,形成湖畔天城自身独特的管理服务优势,逐渐将其导向成苏州物业管理服务精品工程
结合本项目实际情况,逐步引入参照ISO9000质量体系、ISO14001环境体系认证的管理,全套管理方法和标准融入到湖畔天城的实际管理中,保证环境的高度整洁与和谐,通过回归自然的氛围培养物业使用人的自律意识,从而养成爱护环境、关心生态的良好习惯。调和商业、与住宅公寓不同物业形态间的共处氛围,使本小区成为苏州和谐小区的典范
本物业管理服务中心将根据物业使用人的实际需求提供“超前性、创造性、个性化”服务,加大服务深度及广度,在服务中心营造的特定氛围之下,使在湖畔天城工作生活的人们处处感受到舒适、便利,创造快捷、尊贵的生活环境
实行“一站式服务”、“首接责任制”,邀请众多有实力的服务供应商加盟物业服务,将对物业的管理融于全面的星级服务之中,使物业使用人感受星级酒店般尊贵、热情、周到的服务
创建温馨的氛围管理,通过社区环境的建设、社区文化的开展等手段,变强制性管理为温馨的提示和引导,从而潜移默化的达到治理的目的
管理机制和管理模式
服务中心机构设置:
管理运作控制模式:双层日常运做模式:形成分区管家组与各职能部
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