新兵战斗营操作 2009年新培专员认证培训 勇于迎接竞争 稳健守法经营 脚踏实地创业 服务精益求精 立足以人为本 坚持诚信待人 团结敬业奉献 永葆XX精神 公司司训 OPT培训班旨在提升开单率、留存率，以快速帮助新人提升营销、产品等基本技能和专业素质，并养成良好的工作习惯提升开单率、留存率，提高业务员的专业素质。 OPT培训目的 网点实习行事历 课程介绍 师徒制宣导 师傅的权利与义务 师傅担负培育徒弟使其尽快达成财富管理业务部合格员工标准。 师傅为师承，既是营销技能的传承，也是道德品质和人格修养的传承。师者，为人师表，既要担当起传承理念、技能的责任，又要在对公司、对客户、对银行担当责任方面作出表率，切实履行传道、授业、解惑、培育成才的责任。 师徒制宣导 徒弟的职责与要求 徒弟作为新人必须谦虚、勤奋、认真投入工作，在教练的辅导下尽快掌握网点经营与客户经营的技能，达成公司培养合格的基本要求。 徒者，继承与超越，遵从道德伦理，对师父心怀感恩，倍加尊重，听话照做，在师承前人先进理念和优良技能的基础上不断成长、创新和突破，成为财富管理部人责任观的传播者和实践者。 拜师仪式 学员承诺 为了梦想，我来到了财富管理部，财富管理部是一个优秀的团队，我将在这个优秀的团队中学习、成长、收获。 为了实现梦想，我必须提升专业技能，我将认真学习，虚心向师父请教，尊重师父，感恩师父，用优秀的业绩答谢师父。 一日为师，终生为父，当我成功之时，当我成为财富管理部精英时，必将以涌泉相报！ 师父承诺 为人师表，我将担当起为徒弟传承理念、技能的责任，切实履行传道、授业、解惑、培育徒弟的义务。 我将耐心为徒弟解决困惑，毫无保留传授技能，与徒弟共成长、共丰收、共创造。