本文共分为五个部分,第 1 章为绪论部分,主要是提出研究背景、研究意义、
研究现状、研究方法和研究框架。第 2 章为基础理论部分,主要对相关概念进行
界定,并简单分析控制论、系统论、信息论、委托代理等相关理论。第 3 章主要
分析四川省第一建筑工程公司的内部控制现状,对该企业的总体情况和运营特点
进行了分析,同时,提出了内部控制方面存在的问题,主要包括组织架构不健全、
企业战略不明确、人力资源不充足、企业文化不完善、财务管理不严格、项目管
理不科学、采购销售不健全、信息系统不先进等。存在问题的深层次原因包括思
想认识问题、保障投入问题和考核奖惩问题等。第 4 章主要分析四川省第一建筑
工程公司加强内部控制的对策与建议,主要从公司自身加强内部控制建设,包括
完善公司治理结构,实行科学战略管理,加强人力资源管理,建设先进企业文化,
实行严格财务管理,加强工程项目管理,强化市场营销管理以及完善信息系统建
设等。同时,还提出加强内部控制建设的保障措施。第 5 章为结论部分,主要总
结全文,并展望未来研究方向。
关键词:内部控制,问题,对策