将目标刻在钢板上将方法写在沙滩上增员新观念----崔冬梅衡量一个人成功与否的标准是什么？快乐财富幸福………..快乐学习你我他Learning isEnjoying我们要快乐学习请相信请参与请记录请鼓励请发问请执行我们不要看就好抄就好听就好笑就好不相信成功不在于你知道多少，而一定在于你做了多少！我们的身份是什么？尊重自己的身份！尊重自己的姓名！我们为什么不增员？增员瓶颈意愿：怕能力：难一个人这辈子可能犯的最大的错误就是：以为他或她在为别人做事为什么要增员??????????? 靠双手致富还是靠系统致富我去年净赚87亿美元连居亚州首富因为我起初增员做得好现在全球成千上万人每天为我工作现在全球3万6千家连锁店每天接待460万客户我每天都过着幸福生活麦当劳总裁:雷·克拉克 寿险业三种成功的人永远靠自己 在地营销高手靠专业能力 讲师、组训靠组织发展 做主管?????????? 今天,别人不愿意做的事情我们去做！明天,我们得到的将是他们得不到的！业务人员的生涯规划个体户企业主集团总裁 业务员组经理 部经理区经理？你将采取哪一种途径中君者用人之能下君者用人之力 上君者用人之智一个人挣钱的三种途径我们的目标：累积财富建立人脉学习管理开创事业增员助我成功为何增员 ——形势逼人1：市场主体越来越多2：寿险从业人员越来越多3：银行、邮局、海尔保险已铺开4: 未来10年将有100家保险公司进入中国 未来5年、10年我们何以生存？ ——感悟：其实增员是为了保住饭碗------我们别无选择做好保险入对行成功=环境+能力+机遇机会成本与比较优势做对事得天独厚的生存基础,鱼和熊掌可兼得—客户经营(做单)与组织发展(增员)保险推销高手弗兰克贝格说：“总而言之一句话，推销就是与人接触的行业，所以，大家应尽量与更多的人见面，任何能力平庸的人，只要他勇于到外头去，每天向四、五个人诚挚地沟通，我保证他一定能够成功。如果这样仍不顺利，你们尽管来找我好了。其实增员的道理和推销一样，进一步分析增员其实比推销还简单，推销是掏他的钱，增员是叫他来赚钱，您说呢？ 成功的人一定善于增员增员难不难