各店浮动工资扣除率的通知
为进一步调动员工的积极性以及完善公司薪酬激励体制，确保各店经营目标的实现，秉着奖励先进、鞭策后进的目的。经总公司研究决定，建立员工浮动工资与各店现金营业额指标挂钩的办法。各店当月现金营业额指标的完成与否决定员工当月浮动工资的发放与扣除，即各店当月完成现金营业额指标，员工浮动工资照常发放；若未能完成指标，即按照基本工资对应的浮动工资扣除率扣除一定的浮动工资。
2008年浮动工资的扣除率规定如下：
序号
基本工资
浮动工资扣除率
1
1000以内（含）
30％
2
1000――1500（含）
35％
3
1500――2000（含）
40％
4
2000――2500（含）
45％
5
2500――3000（含）
50％
6
3000――3500（含）
55％
7
3500――4000（含）
60％
8
4000――4500（含）
100％
当月若未完成指标的浮动工资发放的计算公式：
当月浮动工资＝浮动工资定额标准－（浮动工资定额标准×基本工资对应的扣除率）
备注：此通知自下文之日起正式执行。