（区拓）区主任养成培训基本法考试
姓名___________ 单位_____________ 成绩_____________
单选题（共10题，每题5分）

1. （ ）能成 为平安的个人寿险业务人员。
A 17周岁的高中毕业生 B 60周岁的退休工人
C 23周岁的初中毕业生 D 30周岁的大专毕业生
2. 下列关于展业外勤可享受的的休假类别和 天数，错误的是（ ）。
A 事假：每人每年可休7天
B 病假：每人每年可休7天
C 婚假：结婚者可以请婚假7天，自结婚登记起半年内一次性使用
D 产假：正常生育 者产假90天，符合晚婚年龄的产妇可增加15天
3. 外勤的二次入司必须离司（ ）个月以上。
A 3 B 4 C 5 D 6
4. 各级收展员以及展业区主任每年（ ）为定期的职级调整月。
A　一、五、七、十一月 B　二、四、八、十二月
C 三、六、九、十二月 D　一、四、七、十月
5. 展业区主任六级的每月的人员编制为（ ）人。
A 5 B 8 C 10 D 15
6. 收展员六级的件数晋级考核标准为每季度（ ）件 。
A 二 B 三 C 四 D六
7. 凡展业区 内新人由试用收展员转正，于转正后的次月核发该展业区主任辅导奖金（ ）元，二次入司者除外。
A 100 B 200 C 300 D 400
8. 展业外勤因日常管理过失行为被扣分时， 应按标准扣款，下列说法正确的是（ ）。
A 收展员每扣一分，应扣款50元；
B 区主任每扣一分，应扣款80元；
C 课长每扣一份，应扣款150元；
D 以上说法都正 确。
9. 年终奖的发放必须满足（ ）在职方可按规定发放。
A 12月30日 B 12月31日 C 1月1日 D 1月2日
10. 各层级展业外勤违反相关代理责任，分别予以扣5分、扣 10分的处理，任意十二个月内累计扣分满（ ）分解除代理合同。
A 30 B 35 C 50 D 60
多选题（共3题，每题10分）
1. 当外勤在增员方面发生过失时，下面说法正确 的是（ ）。
A 展业外勤发生增员时向新人提供虚假材料、不实说明，使其对公司体制、业务制度、工作性质等产生严重误解的情况时，扣5分；情节严重者，扣10分；
B 展。。。。。。以下内容略