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团队复制激励培训系统课件PPT 金牌
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资料类型 团队建设
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上传时间 2020-10-17
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      资料简介
     

     招聘与培训系统


     人 才 招 聘 七 问

     1,为什么要招人?

     2,打算招多少人?

     3,用什么渠道招?

     4,用什么方法招?

     5,派哪些人去招?

     6,计划多少费用?

     7,如何培训录用?
    招聘流程
     主要招聘渠道:

     

     1.人才市场


     人才市场招聘八大要素:

     

     1.市 场

     2.时 间

     3.位 置

     

     
     人才市场招聘八大要素:

     

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     2.时 间

     3.位 置

     4.广 告

     
    史上最牛招聘广告背后 藏着一个许三多式的坚持
     北京都百化妆品公司招聘广告
    农业银行总行2008年社会招聘启事
    中国农业银行是我国四大商业银行之一,资金实力雄厚,服务功能齐全。2007年末,农业银行各项资产总额达6万多亿元,被《财富》杂志评为世界500强企业之一,并在英国《银行家》杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。秉承“大行德广,伴您成长”的经营理念,中国农业银行正在为“面向三农、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团”的发展目标而努力奋斗。

     “以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念,“面向三农,商业运作”也为广大人才搭建了更为广阔的施展才华的平台。为了更好、更快地推动农业银行的改革与发展,中国农业银行总行作为全行的决策指挥中心、资源配置中心、风险控制中心和业务经营中心,诚邀国内外各界精英加盟。  

    一、应聘基本条件

    1、遵纪守法,品行端正,职业道德良好,无不良纪录,身体健康;

    2、年龄在40周岁以下;

    3、2年以上应聘相关岗位工作经验,具有较强的文字综合能力和语言表达能力,有较强的事业心和团队协作精神;

    4、学历及其他资格条件请见具体岗位。

    二、招聘需求 1、机构业务部(工作地点:北京)

    招聘岗位5个,共计5人,由总行与员工签订劳动合同;

    2、个人业务部(工作地点:北京)

    招聘岗位3个,共计3人,由总行与员工签订劳动合同;

    3、产品研发部(工作地点:北京)

    招聘岗位3个,共计20人,由总行与员工签订劳动合同;

    4、采购管理部(工作地点:北京)

    招聘岗位4个,共计9人,由总行与员工签订劳动合同;

    5、托管业务部(工作地点:北京)

    招聘岗位7个,共计30人;其中:基金类托管产品资金清算、基金类托管产品会计核算采用劳务派遣用工方式,其他岗位由总行与员工签订劳动合同;

    6、运营管理部(工作地点:北京)

    招聘岗位7个,共计21人,采用劳务派遣用工方式;

    7、金融市场部(工作地点:北京、上海)

    招聘岗位8个,共计10人,由总行与员工签订劳动合同。

    三、报名方法

     1、报名方式:采取网上报名,不接受其他形式的报名。应聘者请登录中国农业银行网站(http://job.abchina)进行在线注册报名,并按照要求如实填写个人信息。

    2、报名截止时间:2008年10月12日24:00。

    四、有关注意事项

    1、考试相关信息将在中国农业银行网站上公布,同时通过电子邮件方式和手机短信通知应聘者。

    2、招聘考试地点安排在北京,应试时请携带本人身份证。

    3、应聘者请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。

     中国农业银行

     二○○八年九月十一日






     
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