文本描述
目录 m ^ 1 ABSTRACT 3 第1章绪论 6 1.1 研究背景 6 1.2 研究意义 7 1.3 研究方法 8 1.4 研究框架与主要内容 8 1.5 创新点 10 第2章绩效管理的相关理论研究 12 2.1 绩效与绩效管理 12 2.2 部门绩效管理相关理论研究 15 2.3 理论评述 25 第3章TT公司制造工厂部门绩效管理现状分析 28 3.1 TT公司简介 28 3.2 TT公司制造工厂绩效管理现状 34 3.3 TT公司制造工厂部门绩效管理中存在主要问题 36 第4章TT公司制造工厂部门绩效管理方案的再设计 45 4.1 部门绩效管理优化设计的总体思路 45 4.2 部门绩效目标体系设计 46 4.3 部门绩效指标方案设计 52 4.4 部门绩效计划实施与考核 70 4.5 部门绩效反馈与申诉 77 4.6 部门绩效考核结果应用 79 第5章TT公司制造工厂部门绩效管理方案的配套措施 85 5.1 部门绩效管理的组织保障 85 5.2 部门绩效管理的人力资源管理保障 88 1 山东大学硕士学位 第6章结论与展望 93 6.1 研究结论 93 6.2 管理建议 94 6.3 优势与不足之处 94 6.4预计实施效果 95 6.5未来研究展望 95