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MBA毕业论文_AH药物研究院绩效管理方案研究 金牌
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资料类型 绩效论文
资料评价 资料评价度
文件大小 1458K (压缩后)
上传时间 2019-10-9
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      资料简介
     
    分类号:密级:
    UDC:编号:
    专业硕士学位论文
    (工商管理硕士)
    AH药物研究院绩效管理方案研究
    硕士研究生:张鹏
    指导教师:李晓娣教授
    学位级别:工商管理硕士(MBA)
    学科、专业:工商管理硕士(MBA)
    所在单位:北京市昌平区国家税务局
    论文提交日期:2017年12月
    论文答辩日期:2018年3月
    学位授予单位:哈尔滨工程大学
    AH药物研究院绩效管理方案研究
    摘要
    科学的绩效管理理念已经成为企业发展的核心要素之一,作为人力资源管理的重要
    内容,绩效管理在促进企业组织变革、激励创新方面发挥着不可或缺的作用,而一个行
    之有效的绩效方案也正是实施绩效管理的关键。对于处于成长期的AH药物研究院来说,
    其绩效管理理念的滞后,必然制约着研究院整体管理水平的提升。因此,本文在查阅文
    献、实地调查和有关因素分析的基础上,设计了适合研究院实际的绩效管理方案,通过
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    在绩效激励和绩效改进两个方面的反馈应用;最后,提出促进绩效管理方案实施的保障
    措施
    综合来看,本文绩效管理方案的设计坚持了“计划-辅导-考核-运用”的绩效流程
    原则,旨在发挥绩效循环管理的优势作用,将有利于研究院在提升组织竞争力和增强文
    化创新上持续受益,希望通过本方案能为研究院日后的战略发展做出应有贡献
    关键词:绩效管理;研究院;绩效指标;考核。



     
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