目录 一、薪酬管理体系设计基础 要点 术语 二、薪酬现状调研及诊断 三、薪酬策略与水平决策 四、薪酬调查 五、薪酬体系设计 六、薪酬等级设计 七、薪酬结构设计 八、绩效奖励计划设计 九、薪酬构成设计 十、薪酬体系实施与管理