首页 > 资料专栏 > 组织 > 部门岗位 > 市场营销部门和岗位 > 某温泉度假村销售部1_12月经营指标与绩效考核方案(pdf)

某温泉度假村销售部1_12月经营指标与绩效考核方案(pdf)

资料大小:81KB(压缩后)
文档格式:PDF
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/2(发布于广西)
阅读:28
类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
《某温泉度假村销售部2010年1-12月经营指标与绩效考核方案》(pdf).rar 一、营业收入: 1、本预算中主营业收入部分是包含温泉、酒店中所有营业收入净收入(包括广告置换所 产生的消费)。 2、金卡、会员卡、业主用房、公司接待的收入只算总指标任务,不计提成 3、度假城年度总预算是4800 万,营销中心完成任务占总营业额75%。 4、其余25%营业指标由温泉、酒店两个经营休相关部门去完成,并制定相应的经营方案 及营收考核指标。 二、业绩划分 A、华美达酒店业绩划分: 客房收入,有提前预订的客人入住所产生的营业额归属营销中心。 1、酒店业绩划分有预订的餐饮、会务等消费70%归营销中心,30%归酒店营运部 2、没有预订的自来客所产生所有的营业收入70%酒店营运部,30%归营销中心。 B、温泉收入 1、有预订的温泉门票收入全部